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馬凱碩：印度人具備全球競爭力

http://www.CRNTT.com   2014-02-10 10:24:10

印度企業家不可短視 　　除了拉詹外，還有成千上百的印度人願意回國效勞。沒有其他國家像印度一樣，在全球有這麼多具競爭力的人才。當然，這些人回歸會讓一些人不安或打亂現有秩序。但他們正是印度目前所需要的改革者，可以打破反對全球化、讓印度不能向前邁進的舊思維。 　　第三，印度的商界巨子必須放棄他們對全球化的矛盾看法。這種舉棋不定的情緒是可以理解的。一方面，他們知道自己具備全球競爭力。許多印度企業已享譽全球，包括塔塔集團（Tata）、威普羅（Wipro）及印孚瑟斯技術公司（Infosys）。另一方面，他們卻不願意促使印度政府在世貿組織談判說“同意”，因為這意味著他們得放棄在迅速擴張的印度消費市場的特權。他們看不出為什麼他們要同他人分享這個龐大的市場。這種態度可以保護他們的短期利潤，但卻會犧牲他們與印度的長期利益。 　　這些印度企業應該看看我在文章開頭所舉的數據：25萬億的經濟總量。為了保護印度目前的近2萬億經濟總量，他們正阻礙它翻幾番。要了解他們這種心態的愚蠢，印度企業只要同韓國企業比較，就可以明白他們為保護主義所付出的沉重經濟代價。1970年，韓國製造業的規模還不到印度的25%。韓國在1962年的製造業出口微不足道。然而，到2011年，韓國的製造業出口已經超過印度近2.5倍。如果印度企業採取更支持全球化的態度，現代集團（Hyundai）與三星集團（Samsung）等公司，應該出現在印度而不是韓國。 　　許多印度商業巨子還是難以想象他們可以躋身世界級行列。攀登高峰的艱巨路途讓人膽怯。讓我建議一個捷徑。出於明顯的地緣政治考量，日本有強烈的欲望同印度合作，印度企業也有同樣的想法。印度公司可以從日本公司那裡學到如何在國際上競爭。關鍵問題是：在國際公平競爭的平台上，印度企業可不可以和在美國的印度人一樣充滿文化自信？如果答案是肯定的，那他們將成為世界迫切需要的全球化新擁護者。 　　作者 Kishore Mahbubani是新加坡國立大學李光耀公共政策學院院長。 　　《耶魯環球》雜誌（Yale Global），葉琦保譯。

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