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胡定旭語中評：香港專才北上 須拔心中兩針

http://www.CRNTT.com   2016-04-04 00:13:36

港人不願北上？應放棄小島文化心態 　　近年內地與香港之間出現了不少引起討論的矛盾，尤其部分香港青年對內地的看法似乎十分負面。不過其實在早年，北上發展在年輕的香港專才看來，亦未必是一件值得高興的事。 　　九七回歸前後，胡定旭找了幾位年輕的香港合夥人一起去北京工作。不過他發現，在美國，當需要合夥人從紐約去洛杉磯的時候，他們動作很快，第二天拿起行李就能出發；但是當需要這班年青人從香港去北京的時候，他們好像幾乎要哭了一樣，說：“老闆我做得挺好的，你為什麼要放逐我們去北京啊？” 　　胡定旭於是解釋，說不是那樣的，反而是給了一個很好的機會。 　　不過那幾位年青人又說，可否每個禮拜五晚回香港、禮拜日再去北京，胡說不行；又問自己出機票錢行不行，胡仍然堅決拒絕。 　　“因為我希望他們可以實實在在，去live in the city，get to know the people（生活在城市中，去了解當地人）。”胡定旭說，當時其中的一位年青人，後來在北京買了大房子，住得很舒服，有保姆、有司機，每次見到面都說非常感激當時可以有機會到內地發展，過程中也真的能學到很多東西，他的太太還在清華大學讀了博士。 　　胡定旭指出，香港專才北上發展的挑戰其實在於自身，即有好的機會在眼前，不過視乎能否把握得住。他說，今時今日的香港不能不向前，因為內地有愈來愈多的海歸人士，從北大清華畢業，又在香港或外國受過教育，熟悉英文、廣東話和普通話，還對內地更加了解，如果香港的年青人、專業人才不去不斷強化自己、增值自己、主動尋找和把握機遇，到時將失去競爭力。 　　“一個青年就算在香港大學畢業，但是永遠沒有離開過香港，見識、眼界僅限於此，而且除了廣東話之外，其它語言包括英文、普通話都不行，那一定是清華畢業、去過哈佛深造、又在華爾街有工作經驗的人更勝一籌。”胡定旭說，關鍵不在於來自何地，而在於能力有多高，以及是否願意不斷充實自己。 　　他呼籲港人要拔掉兩條針：一是不肯放開懷抱、陷於小島文化；二是“我什麼都最優秀”的心態。 　　“香港從一個小島發展而來，但是應該意識到我們亦是整個國家、整個世界的一部分，而非孤立存在。全世界現在都熱衷到中國尋找發展機遇，我們香港卻總是覺得內地環境衛生差、香港什麼都好，而不肯北上。這需要一個觀念上的轉變，眼界要放寬，要學會著眼於更大的事情上。” 　　胡定旭認為，在改革開放三十多年之後，香港過往許多優於內地的方面或許已非必然，在這種情況下，“香港什麼都最優秀”的心態亦需要有所轉變，香港人應該謙卑一些、學多一點，亦要認識到香港過往較內地的優越，一定程度上只不過是源於香港的發展和開放起步較早。 　　但是他強調，這並不意味著香港要事事都學內地，而是應該多些了解內地的文化和情況，並且利用香港從國際上得來的經驗和知識，推動內地的發展，從中也尋求香港自身的機遇。 　　曾經在香港擔任醫院管理局主席的胡定旭，去年成為首位獲委任為國務院醫改領導小組專家委員的香港人。他表示，自己理解內地在教育、醫療、環保及城市管理等方面存在不足之處，尤其近年亟待改善的空氣質素，的確會令港人望而卻步。 　　而胡定旭相信，如果將來內地在這些方面逐步改進，兩地能夠有多些溝通、了解，更多的港人會樂意北上發展，同時與內地的朋友融洽相處。

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