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新加坡究竟有什麼軟實力？

http://www.CRNTT.com   2013-12-02 12:10:46

新加坡 　　中評社北京12月2日訊／聯合早報日前登載紀贇的文章《新加坡究竟有什麼軟實力？》，文章特別提到新加坡式的特殊民主反映機制；可貴的反省力以及包容精神與傳統價值觀。 　　最近《海峽時報》上兩位學者先後討論新加坡的優勢或者說軟實力所在。先是國大李光耀公共政策學院院長馬凱碩教授在《新加坡軟實力的七根支柱》一文中指出，新加坡的軟實力來源於卓越的領導力、在法律約束下良好的管理能力、多元文化與語言、可口多樣的食品、良好的環境及開放化與國際化。 　　曾撰有《新加坡經濟增長的成功之道》（Singapore's Success: Engineering Economic Growth）一書的國大客座教授蓋斯基埃（Henri Ghesquiere），撰文《解釋新加坡成功的五個方面》，提出新加坡的成功歸因於領導層的遠見、自律（指刻苦工作、遵紀守法，及為了未來而克制目前的享受等）、創造平等的機會、激勵機制和領導層全面的決策方法。 　　作為經濟學家的蓋斯基埃教授，較為關注的是政府宏觀層面；馬凱碩教授的總結則明顯更要全面一些。 　　然而如果新加坡真有軟實力，除了上面提到的這些，是否還有其它過去曾經有，並且未來依然須要保持的優勢呢？首先我覺得新加坡人吃苦耐勞的精神，是過去成功的一個重要關鍵。雖然可能全世界華人都有此一傳統，但以華人為主的各族新加坡人的吃苦精神，還是頗讓人刮目相看。記得前幾年有新聞報道，一位本地青年為準備結婚而打兩份工，第一份從上午到晚上8點，然後接著打第二份工到凌晨兩點，結果活活累出了人命。我的右鄰，老夫妻二人長年上夜班也讓我頗感自嘆不如。但不能不說，年輕一代在此方面是否還能繼續保持，則讓人無法確定。 　　其次是新加坡式的特殊民主反映機制，在任何社會，保持下情上達以確保政策的實施得到有效反饋都非常必要。一般民主社會中，主要通過定期選舉以及民選的議員，碰到特殊情況則由遊行示威或類似由下向上的方式來加以解決。但新加坡過去則主要通過深入選區、嚴格的議員接見制度，來解決諸多與日常生活相關的問題。

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