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不可簡單以經濟增速論就業

http://www.CRNTT.com   2014-03-20 09:06:37

確保改革措施上令下行。如果簡政放權等改革舉措打折扣，將影響制度紅利的釋放，制約經濟持續健康發展。因此要建立常規的考核、檢查和監督制度，讓企業盡快見到效果，讓市場活力迸發，讓推諉執行改革者付出成本。同時要加快推進各級政府的機構改革，減少冗員和富餘機構，防止因人設事和簡政放權等改革出現反彈。 　　豐富判斷就業的指標。在政府績效考核體系中增加就業比重，完善就業衡量指標。用全面調查和抽樣調查等多種方法做好城鎮新增就業統計，增設臨時性就業人數指標，按不同收入層級統計就業人數等，以反映就業質量。同時用居民收入、儲蓄、消費、甚至反映社會穩定程度的社會治安案件等數據，作為判斷就業狀況的輔助指標，提高決策的科學性。

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