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諾貝爾經濟學獎事關“擇偶”

http://www.CRNTT.com   2010-10-16 10:04:06

越剩下，越容易剩下。根據戴蒙德的理論，失業者失業過久，工作技能就可能出現退化，所以他們很難再找到工作。同樣的，單身時間久了，往往愛的能力也會退化，比如說缺乏真誠和熱情，缺乏浪漫的情懷，對一些機遇也抱著愛誰是誰的態度，相應的，對異性卻反倒會增加許多要求，生活中的磨礪也使得頭腦中的條條框框多了起來。最終的結果往往是，除去少數能夠繼續“升值”和越發有魅力的人，多數人隨著年齡增長，對異性的吸引力下降了。 　　謹慎也並非沒有道理。像雇主招人一樣，接受他人也是有風險和成本的，戴蒙德等人的研究結果是，這種他們喚作“摩擦”的相互尋覓過程可以讓市場變得失效。 　　事實上，在抱怨一些剩男剩女要求過高時，社會應該有超脫和人性化的認識，那就是，這一代青年為了社會的經濟進步付出特別多。他們失去了很多私人時間和空間，也無暇或無力搜集及獲取對自己生活重要的信息，個人生活的不甚和諧，也影響到整個社會的活力和凝聚力。 　　就像戴蒙德們強烈要求政府要有所作為一樣，在適齡男女擇偶問題上，政府和社會組織應該發揮作用，一是它們有公信力，而這對男女交往擁有安全感至關重要，二是它們有大量的社會資源，可以在信息和場地方面為青年擇偶創造條件。 　　小羅斯福總統在上世紀30年代的做法值得借鑒。當時，為了讓年輕人能有心靈的歸宿感，聯邦及州政府為年輕人創造了很多參與社會活動的機會，起到了穩定社會、激發青年活力的作用，很多人在這些活動中得到鍛煉，成為後來各行各業的領袖人物，還有一些人在這種自然的過程中找到了終生的伴侶。 　　來源：2010年10月16日08:40新京報

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