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這道公務員面試考題真得讓人很“糾結”

http://www.CRNTT.com   2011-06-17 13:49:58  


 
  慰問品發放不公該如何處理?

  “單位讓你去基層發放慰問品,有新聞媒體現場採訪,但卻出現基層群眾反應分配不公平問題,且群眾情緒激動,你將如何處理? ”

  “回答要實事求是,首先必須深刻理解發放慰問品的初衷,向媒體表態,會核實情況並進行處理。如果是誤會就要向群眾解釋,並向媒體通報。如果是群眾情況不同,導致慰問品不同,就要向群眾和媒體解釋。如果是工作失誤,要立即進行糾正並道歉。最後,考生要回答,會回單位根據具體情況向領導匯報,在以後工作中防止類似情況發生。 ”昂永生分析道。

  【深度解讀】

  公考面試今天繼續進行,一般而言,每天會出四道題,考生需在20分鐘內作答。那麼,考生應掌握哪些技巧?對此,安徽行政學院教授昂永生昨天一一予以介紹。

  “三大能力”定勝負

  昂永生介紹,根據公務員招錄公告,今年原則上採用結構化面試。考官主要通過五個要素,即綜合分析能力、組織協調能力、應變與決策能力、言語表達能力以及適應崗位的相關因素,來全面考量應試者素質與能力。其中,對考生的綜合分析能力、組織協調能力和應變與決策能力這“三大能力”的測評分值,一般要占整個面試成績的70%。因此,考生如果能搞掂“三大能力”,闖關便勝券在握。

  【面試提醒】

  根據省人社廳發布的通知,本次考試錄用公務員面試時間全省統一於6月11日至13日三天進行。參加面試的考生須持面試通知書、筆試准考證、本人有效居民身份證,於面試當天上午7:30之前到指定地點報到,接受統一封閉管理。 (記者陳釀)


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