【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 】

都市抑鬱症群體素描

http://www.CRNTT.com   2014-07-31 11:23:17

鏈接：近年來因抑鬱症自殺的官員們 　　據媒體不完全統計，自2003年8月底至2014年4月初，被各級官方認定為自殺的官員達112人。其中，省部級官員有8人，廳級官員22人，處級官員30人，處級以下官員52人。 　　近年來，官員自殺，並被歸因為“抑鬱症”的案例非常多。 　　官員患抑鬱症，一直以來帶有一絲隱秘性，但是連續不斷的官員因抑鬱而自殺的事件，反向催化了社會公眾對這一群體的關注。 　　我國公安部專家、浙江心理學專家趙國秋從2007年開始一直擔任浙江省公務員心理援助項目的牽頭人。他主導的最新一項抽樣調查表明，“公務員心理健康水平不夠高，幸福指數不夠高，壓力比較大，職業倦怠程度比較高”，而這種情況，一年比一年嚴重。 　　在我國，抑鬱症的醫院就診率本來就很低，講究“低調”的官員群體的就診率更低，在一些人的觀念中，公務員患了抑鬱症，要是讓別人知道了，感覺特別丟人，甚至前途全失。所以在官員群體中，即使同事和家人，也很難知道他們身邊有人患上了抑鬱症。 “公務員是抑鬱症隱藏最深的一大群體。”浙江大學附屬第一醫院精神衛生科主任許毅說。 　　近幾年，趙國秋也一直在總結誘發官員抑鬱症的原因。他認為，目前誘發因素很多，但壓力是其中最根本的因素，包括對現狀不滿、工作壓力大、遭遇或目睹不公平、個人升遷受挫、家庭壓力、感情糾葛等。“貪污、受賄，擔心被紀委查處，也是官員的一大壓力源。” 　　而許毅認為，升遷前後，是官員抑鬱症高發的一個重要節點。 　　“認知結構、思考問題的方式要調整，個人目標要合理設定，處理好人際關係，學會管理自己的時間和壓力，擴大自己的社會支持系統，保持健康的生活方式，同時要適應社會，接受不能改變的事實是官員預防抑鬱症的重要措施。”趙國秋總結。 　　“官員，是一個比較特殊、敏感的群體。官員在以身作則的同時，社會應該正確地來看待這個群體，不要對他們抱以偏見，先入為主。”許毅說。 　　作者：黃祺　2014-07-31 07:24:40　來源: 新民周刊(上海)

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 】