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中評深度：梁美芬談香港管治人才

http://www.CRNTT.com   2021-06-30 00:02:17

社會的不滿意，主要是在於有一些判決在大家看來好像不公平，而在香港有兩種強烈不同的政見，就是愛國陣營和反對陣營。一個判決書出來，就會有一邊陣營的人非常不高興，我認為，司法機關當下最先要思考的是，怎麼使不同政治思想的市民尊重法庭的判決。為什麼要法治？就是要用最文明的方法去解決紛爭，這就是法律。所謂法治一定有個度，不可能令某一邊的人特別滿意，如果真的為公眾利益考慮，就只可以根據法律判案。所以改革的時候千萬不要快，而要像“治大國如烹小鮮”，要可以改善現狀，而不是倒退。 　　我個人覺得有以下幾個方面可以改革。第一，司法人員推薦委員會。希望將來司法機構能夠努力、主動地在畢業生中去推廣，這些同學做了律師以後，讓他知道做了5年或者10年後有機會當法官。法官是一個擁有高尚情操的職業，市民給了很大信任，所以必須要有自覺，不能讓人覺得你偏袒某一方，法官判案如果經常給人這種印象，就會影響整個司法機構。所以司法人員推薦委員會很重要，從現在來說，我們看到法官好與不好，都是經過委員會的推薦，但我們也必須要知道，委員會到底有沒有主動去選拔人才。 　　第二，增加人手。現在我們有常任法官、非常任法官，我認為非常任法官可能要再開放一點，不單單給英美的法官委任，有一些很優秀的國際法庭的法官都來自馬來西亞和新加坡，我們更加希望這些人可以進入。此外，有很多年輕的大律師，他們覺得很難當上法官，很多時候都要透過中間人認識法官，所以我覺得這個制度要改，首先要公開。在選拔方面，一定要多想一些方法。 　　第三，政治。如果一個服從“一國兩制”、在法律界經驗豐富的人，縱使他曾經參加過一些政黨，但比方參加了以後也是主要是做法律工作，我認為他退出政黨後還是可以考慮允許進入特區政府。 　　我教書30年了，我不同的學生他們可能有不同的政見，但我給他們的寄語都是要公平公正，不要被政治思想含糊，判案突然很輕突然很重，打碎大家對司法機關的信心，這是不行的。我認為最主要是人才和品德，還有保持中立，用法律去解決民間的糾紛，包括“佔中”、反修例引起的暴亂，實際上都可以解決。另外我覺得還可以進行改革的是法律援助，法律援助與司法公正有莫大的關係，法律援助一定要有基本的底線。有關假髮的問題，在我看來這不是關鍵，關鍵是內心，類似的問題可以讓終審法院大法官積極處理。

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