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社評:扭轉危局 香港需調動社會資源抗疫 | |
http://www.CRNTT.com 2022-02-11 00:05:40 |
回顧近來香港疫情快速擴散期間,本地輿論和基層民意的主要“痛點”,總體上反映出四大問題:一是“精準封控”流於形式,傳播鏈已經在社區四散,基於傳統手段的流調追蹤遠落後於病毒傳播速度,疫情失控勢頭加劇;二是防疫策略與公立醫療體系極不協調,強檢能量短缺與快篩自檢亂象產生疊加效應,收治隔離難度不斷加大,長者危重症浪潮接踵而至;三是保障配套嚴重不足,小到封樓期間物資供應跟不上,大到全港食品菜肉搶購潮,極易誘發基本民生領域“次生危機”;四是思想認識陷入誤區,盲目否定內地抗疫經驗,無視客觀存在的醫療癱瘓、民心動蕩與民生危機,“變相共存”論調在菁英階層和普通市民中均有一定市場。 如何在短期內緩解上述問題?來自中央和內地各方面的大力支持、協助當然是相當重要的一方面。但在香港實際情況下,尤其在“小政府、大社會”的結構面前,香港特區政府必須在最大化挖掘現有公務員隊伍人力資源的基礎上,充分調動、引導、統籌更多社會資源和民間力量參與抗疫,並且盡快激活企業、社團和地區組織的功能,在中央和內地的支持協調、精準對接下,加快形成“強政府、好社會”的協同抗疫格局。對此,我們提出以下三點主張: 第一,疫戰當前,香港政府18萬公務員必須挺到抗疫第一線,地區及基層服務組織應納入到抗疫指揮體系中,緩解現有人力物力短缺問題。既然香港防疫進入“戰時機制”,就要求公職人員必須全力投入疫戰前線,不得有任何逃避和退縮。過去2年來,內地之所以能夠一次又一次戰勝疫情,維持“動態清零”成果,全體公務員、事業單位、社區人員以及基層黨組織的廣泛參與是決定性因素之一,這是內地抗疫的重要經驗。 |
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