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南方科大改革理念遭遇制度障礙

http://www.CRNTT.com   2010-12-30 14:25:09

這個薪酬數字，在國際人才競爭中並不是特別有吸引力。但作為深圳市政府全資建設的公立大學，南方科大的“出格”薪酬，直接影響了深圳市的整體薪酬體系，一時間議論紛紛。 　　幾個月後，這一薪酬標準才得到政府各部門的認可。 　　招生路上多坎坷 　　校區準備好了，教師來了，學生呢？ 　　招生問題，成為過去的一年里南方科大邁不過去的檻。 　　第一個攔路虎，是國務院一份名為《普通高等學校設置暫行條例》的文件。這份文件發布於1986年，到現在已“暫行”了24年。《條例》第17條規定：“設置普通高等學校的審批程序，一般分為審批籌建和審批正式建校招生兩個階段。” 　　朱清時在中科大當了10年校長，還是第一次聽說這個條例。開始他以為教育部批准後，就可以招生，沒想到教育部批復“籌建”。而從籌建到正式建校招生，需要一到五年時間。“不親自去組建一個學校，就根本不知道中國有這麼多教育的規章制度，不知道卡得這麼死。”朱清時感嘆。 　　他有些後悔：早知如此，南方科大應該堅決跳過籌建步驟，申請正式建校招生。 　　然而，想要“跳級”，也沒那麼簡單，得滿足條例所設置的許多嚴格條件。例如，在校學生計劃規模不能少於五千人，圖書不能少於六萬册，等等。 　　南方科大永久校區剛開工，年初得到的啟動校區內，僅有四棟建築物，第一年招生計劃僅50人。要想獲批正式建校，可能性微乎其微。 　　但是，對於南方科大來說，只有招生了，試驗才能真正啟動。經過爭取，教育部允許南方科大與中科大聯合招生。這已經是為改革試驗開綠燈——以往，尚在籌建階段的學校，連聯合招生的資格都沒有。 　　南方科大計劃從報考中科大少年班落選的苗子里，挑選可塑之才。這時，另一道政策“緊箍咒”傳來：聯合招生的學生，都必須是中科大學籍。 　　這讓朱清時再次感覺“掉進了坑里”：“我們如果只是對中科大的學生進行異地教學，改革試驗的意義就很小了。” 　　被逼出的冒險改革 　　朱清時決定不再等待。他要進行一場史無前例的冒險——跳出現行教育體制，探索一條全新的道路。 　　最重要一步是：從教育部手中要回招生和授學位的自主權。也就是說，蘇劉溢們將獲得由南方科大授予的學位。 　　原因很簡單。如果南方科大按照現行制度，從專科開始辦學，升到本科，再一步步申請碩士點、博士點，要辦成一所研究型大學，至少要二三十年。 　　這並不是一個容易的決定：教育部是否承認此學位，尚是未知數，萬一不認可，學生們畢業後能被社會接納嗎？家長們能放心讓孩子來嗎？但在朱清時看來，這是唯一的解決辦法。 　　現在，招生工作已經展開，學校希望從完成高二學習的學生中，招收50名左右的學生，寒假考試，春季開學。然後，再馬不停蹄開展新一輪招生，第二屆學生將在明年秋季入學。

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