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這道公務員面試考題真得讓人很“糾結”

http://www.CRNTT.com   2011-06-17 13:49:58

慰問品發放不公該如何處理？ 　　“單位讓你去基層發放慰問品，有新聞媒體現場採訪，但卻出現基層群眾反應分配不公平問題，且群眾情緒激動，你將如何處理？ ” 　　“回答要實事求是，首先必須深刻理解發放慰問品的初衷，向媒體表態，會核實情況並進行處理。如果是誤會就要向群眾解釋，並向媒體通報。如果是群眾情況不同，導致慰問品不同，就要向群眾和媒體解釋。如果是工作失誤，要立即進行糾正並道歉。最後，考生要回答，會回單位根據具體情況向領導匯報，在以後工作中防止類似情況發生。 ”昂永生分析道。 　　【深度解讀】 　　公考面試今天繼續進行，一般而言，每天會出四道題，考生需在20分鐘內作答。那麼，考生應掌握哪些技巧？對此，安徽行政學院教授昂永生昨天一一予以介紹。 　　“三大能力”定勝負 　　昂永生介紹，根據公務員招錄公告，今年原則上採用結構化面試。考官主要通過五個要素,即綜合分析能力、組織協調能力、應變與決策能力、言語表達能力以及適應崗位的相關因素，來全面考量應試者素質與能力。其中，對考生的綜合分析能力、組織協調能力和應變與決策能力這“三大能力”的測評分值，一般要占整個面試成績的70%。因此，考生如果能搞掂“三大能力”，闖關便勝券在握。 　　【面試提醒】 　　根據省人社廳發布的通知，本次考試錄用公務員面試時間全省統一於6月11日至13日三天進行。參加面試的考生須持面試通知書、筆試准考證、本人有效居民身份證，於面試當天上午7：30之前到指定地點報到，接受統一封閉管理。 (記者陳釀)

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