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“與時俱進”的海外官員培訓

http://www.CRNTT.com   2010-05-12 10:39:43

1992年，鄧小平在南巡中，親自提出要向新加坡學習。是年，由新加坡外交部出資，新加坡南洋理工大學開始為中國政府培訓官員，最開始這個班被稱之為“市長班”，但是現在參加這個項目的官員大都是正廳級幹部。這個項目的主要課程是對中國官員提供經濟管理、企業管理和公共管理等方面的培訓。十多年來，幾乎全國所有的省和直轄市都派人到這個項目學習過。在中國官員的培訓項目中，南洋理工大學每年都會聘請退休官員為中國學員授課，這些課程大多會根據中國的實際情況而設置，比如最近的主題就是產業升級和轉型。    　　學成結果：新加坡與中國“形似神不似”，無法照搬模式，但影響不可低估    　　中國官員來到新加坡當然是學習所謂“新加坡模式”，簡單來說，就是在新加坡執政黨的領導下，雖然實行市場經濟，但國有企業仍然在國民經濟中占主導地位，同時輔之以強力的法律體系。儘管先後已經有8000多人參加過南洋理工大學的“市長班”，但是該項目現在的負責人何啟良博士稱，“至今還沒有一個官員受培訓回國後，成功地在中國實行一個新加坡式管理體系。所謂‘新加坡模式’對中國官員來說，恐怕只能起到個參考作用。”而很多中國官員在考察新加坡中央公共基金、住房發展局、貪污調查局等機構之後，都感慨道，新加坡能實行的政策，因為歷史、權力和既得利益等原因，所以許多政策在中國的城鎮里是不可能實施的。不過從中國主權基金的創立來看，新加坡模式對於中國社會還是有著很大的影響，而這些官員在潛移默化中，受到的新加坡模式的影響不可低估。    　　如今，中國官員的海外培訓已近涉及30多個國家和地區， 中國官員越來越熱衷於去海外“鍍金”。當我們回顧中國官員的三次留學熱潮的時候，也不難發現，中國社會各方面的發展方式與官員留學地點和學習內容是相吻合的。   （來源：網易新聞）

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