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延遲退休：誰來撫育下一代？

http://www.CRNTT.com   2013-08-15 12:32:05

30年後，誰照顧下一代？   　　最後，還有一種舉措是培養、監管保育人員：許多人即使經濟無憂，也不願意給孩子找保姆，究其原因，多半是擔心保姆的素質問題。除了想辦法保證素質而外，一些地方也在創造性地提供更多的“保姆選擇”。以中國香港為例，香港有一個“鄰里支持幼兒照顧計劃”。帶孩子的家庭婦女可以提出申請成“社區保姆義工”，經過嚴格的審核、培訓、考試之後，她們才能上崗，且所有資料都被政府機構保存。相關機構會在兩邊都嚴格審核，而後把適合的家庭和保姆進行配對，父母下班有空之後再直接去“保姆”家取孩子。“保姆”其實是義工，只象徵性地收取一點費用而已。 　　以上舉的各種公共措施在我國內地都比較缺乏，遑論配套使用。而倘若離開這些公共服務和優惠措施，雙職工養育孩子就非常困難。 　　在相關公共服務舉措不到位或者缺失的情況下，只能走最為原始的“隔代照顧”之路 　　在這個問題上，美國的情況就是非常好的同類例證。美國在養育幼兒的公共服務方面做得比其它發達國家差遠了。經合組織的統計顯示，若按照年齡把兒童分為早中晚三個時期，在早期（幼兒時期），美國的公共財政支出比例只占全部兒童成長相關花銷的12%，三十多個經合組織國家中排名倒數第二。一般來說，美國有許多市場化的托兒中心，媽媽休完產假之後可以把孩子交給這些中心照顧。然而有關組織的調查卻發現，這些托兒中心收費普遍很高，大部分提供的服務質量卻堪憂。這是因為缺乏政府嚴苛的監管。而隨著經濟不景氣，許多父母在養孩子方面感到越發地難。這也就難怪為什麼在大家印象中一到退休年齡就游山玩水的美國老人越來越多的承擔起照顧孫輩的責任。美國退休人員協會的調查顯示，超過三分之一50歲以上的祖父母為孫子女的培養提供經濟支持，16%的祖父母在子女工作或求學期間幫助照看孫子女，11%的人直接讓孫子女和自己住在一起。比中國的同輩們好的一點是，美國有一些非營利組織會為這些撫養孫輩的老人提供幫助。 　　所以，討論“隔代教養”在教育功能上的利弊其實已經不是最重要的，這得建立在有選擇的情況下。最重要的是在外部的公共服務、支持不夠的情況下，普通的工薪階層很難養孩子，不可能把孩子帶去上班，也不可能把孩子丟在家裡。先別提什麼發展，最基本的吃飽穿暖這樣的成長條件，多數只能靠祖父母這輩人提供支持。 　　● 這樣的情況下，延遲退休了，孩子怎麼辦呢 　　延遲退休剛好會讓許多適齡老人被延長的工作時間與孫輩嬰幼兒時期重叠 　　有人可能會問，延遲退休政策出台的話，基本上影響的也是60年代生人了。他們的孩子應該比現在的年輕人更加晚婚。那麼，等到他們65歲退休後再有孫輩也有可能。這就是想當然了。

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