您的位置:首頁 ->> 思想者論壇 】 【打 印
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】 
鄭永年:中共的“黨文化”及其命運

http://www.CRNTT.com   2013-01-15 10:27:35  


 
過於濃厚的“奴才文化”

  在中共的“黨文化”中,存在著衆多能夠導致黨和社會脫節和隔離的因素,其中最主要的或者是文化核心,可以用一個常見的概念來概括,那就是“封建”。中國共產黨經過了30來年的革命,經歷了改革開放前30年的階級鬥爭,也經過了改革開放以來的30年。無論是革命,還是鬥爭,或者是改革,從理論上應當是“去封建化”的過程。作為一種文化,中國的封建長達數千年,要在這90多年的時間裡,完全去除封建化也是一件不現實的事情。但至少,人們可以希望封建化的程度越來越低。不過,現實的情形是,封建文化隨著革命、鬥爭和改革的過程延續下來,在不同時期“轉世”成為不同形式。在一些領域,文化的封建性似乎越來越濃厚。

  “黨文化”中的封建性處處可見,把黨的領導和下級官員隔離開來,把黨和社會隔離開來。首先體現為一種封建的等級化。在任何組織內部,包括民族國家,等級性不可避免,也是體制運作的內在要求。但中共體制內部體現出過於濃厚的“奴才文化”。上級領導把下級看成“奴才”,一級、一級地往下傳遞。中國的“黨文化”中沒有其它國家官僚體系中所體現出來的尊重權威的文化,而體現為恐懼權力、獻媚權力的“奴才文化”。當然,這本身也是中國傳統文化的一部分。中國人只有恐懼或者獻媚權力的傳統,從來就沒有尊重權威的傳統。

  “奴才文化”發展到了一個頂點,下級唯一所想的就是要討上級的歡心,因此不可避免地要說假話。結果怎樣呢?有人已經指出,黨內說真話變成了天下第一難。當然,這裡的說話並不僅僅局限於平常那些交往過程的談話,更是體現在黨內的各種領導人講話、公報、政策等所有需要用文字來表達的文件上。“黨八股”的文件,只可意會,不可言傳,即使是專家學者,也只能從字裡行間來解讀其需要傳達的信息。到了社會層面,這些文件誰也看不懂。當下級看不懂文件,要通過其他途徑來揣摩上級的意圖的時候,當人民看不懂執政黨的文件,要通過其他途徑來揣摩執政黨意圖的時候,相關各方之間的溝通就中斷了,他們之間也就擁有了無形的“城墻”。

  表現在實際政策行為中(無論是決策還是政策執行),這種文化表現為只“唯上”而不“唯下”。從統治者或者上級的角度,他們當然希望下級能夠根據實際情況,在上級的政策意志和社會需要之間達到一個平衡,從而能夠一方面從下級那里得到反映現實的政策信息,另一方面使得政策能夠執行下去。但在“唯上”的文化里面,下級是不會考慮到現實情況和社會需要的,很多政策既不能反映現實情況,也不能得到執行。如果要強行執行,必然深化體制和社會之間的矛盾,從而走向了統治者和上級本來意志的反面。“唯上”文化的另一個嚴重後果就是“精英淘汰”,就是那些具有獨立思考又能夠做事情的幹部被視為是異類,不能被上級和同事所接受。 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】