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中評青年論壇:曹潤來談如何吸引創科人才 | |
http://www.CRNTT.com 2023-01-09 00:03:21 |
曹潤來表示,經歷了幾年疫情,各個國家和地區都開始謀求經濟復甦。人才作為推動經濟發展的關鍵要素而受到各方關注,各地政府紛紛出台各項“搶人才”措施。在全面落實愛國者治港元年的背景下,新一屆香港特首李家超也發表了任內首期《施政報告》,其中用大篇幅來闡述招商引資引才政策。報告提到,過去兩年本地勞動人口流失約14萬人,政府推出了多項政策來留人才、招人才,其中又以吸納外來人才的政策更為引人注目,包括推出新的“高端人才通行證”、放寬部分簽證限制、取消配額、放寬逗留期限等多種措施,更有向合資格外來人士退還在港置業額外印花稅的舉措,從更多方面來共同為吸引人才、留住人才發力。曹潤來認為,新一屆政府吸引人才政策有五大亮點: 第一,戰略上更全面地和國家整體規戰略劃對接。曹潤來表示,仔細觀察不難發現,此次更新的人才清單、限制放寬的科技人才等措施,都是為了“十四五規劃”中香港的八大中心的定位進行服務。人才政策全面與國家戰略對接,體現了香港融入國家發展大局的決心。 第二,體系上更為重視。香港政府會特別成立“人才服務窗口”,由政務司統籌外來人才相關工作。針對重點企業和人才,也成立了“引進重點企業辦公室”,形成了從人才到企業的全面體系,多管齊下。 第三,行業上更為聚焦,更加重視創新科技行業。曹潤來認為,此次人才政策體現了對創新科技行業人才的特別重視,與“十四五規劃”中的國際創新科技中心定位相呼應,除人才清單有所體現之外,也專門優化了“科技人才入境計劃”,進一步加大力度引入人才發展本港的創新科技行業。 |
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