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香港生活成本 必須盡快降低

http://www.CRNTT.com   2010-04-11 07:48:35

任何制度輸少當贏 　　民生重要事業若基本獲得解決，市民的生活成本逐步降低了，開支減少了，有餘錢了，工資之多寡自然不受爭議，便不會出現“時薪二十元是歧視僱員，三十三元會推倒中小企”的困惑。勞動市場得到調節，失業率得以大大紓緩也就自然而然。訂定最低工資負面作用多，本來不好訂定，而應由市場自然調節。既然如今已“洗濕個頭”，政府已決定設立最低工資，那就順理成章立法吧。立法會中小企代表議員張宇人提的“二十元”備受猛烈批評，其實也多虧這位“犧牲者”開口，大家才知道“二十元”不可行。工會傾向“三十三元”，商會巨頭香港總商會傾向“二十五元”；更有提“二十七元”的，理由是這是“二十元”和“三十三元”的中間數，既不偏向僱主，也不偏向僱員。時薪訂在二十七元，年加薪總額為五十億元，還未到生產總值的百分之零點三，對企業微不足道，對低薪工人卻是大幫忙。 　　不立法猶可，既然立法，大前提應是為工人，最低工資底線便該傾向較高的，畢竟窮人還是值得同情的。有人說以往香港警察收黑，如今政府公開親近商賈如地產商，同樣是傷害百姓。這看法可堪咀嚼，且看今次最低工資立法又如何。說到中小企中會有因為最低工資立法而結業的，看來情況並不那麼糟，中小企老闆應有辦法調節。假若因而推高失業率，過渡期就讓僱主及僱員以外的第三者─政府以福利手段紓緩，也就是以綜援解決。 　　古往今來，每逢新制度設立，總有人受損失，社會上大多數人獲益的話，該制度便可執行。一家茶餐廳若本來請四個僱員，最低工資立法後只請三個，有一個失業，過渡期就讓綜援去幫助這第四個工人便是。上世紀六十年代的香港經濟還未起飛，不輕易“以錢解決問題”，如今政府有五千多億元財政儲備，這方面是足可負擔有餘的。既然市場（工會及商家）已拋出上述這幾個價錢，政府要做的，就是盡速找工會及商家三方面坐下來談，取得共識後盡快立法。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 為民謀福效法星洲 　　 內地西南部乾旱持續，供港菜蔬及藥物奇缺勢難避免，加價是意料中事。政府若處理不好，通脹重臨勢在必然。如此這般，民怨再起更可想像。香港其實可多借鑑新加坡，因兩地相似的地方甚多：同處一個時區，都以華人為主，同樣曾被英國管治過，面積都很小，同是世界重要金融、貿易和航運中心，都是城市型經濟體，缺乏農業，服務業、旅遊業都發達，高度依賴外貿出口，法制健全，人口出生率低、人口老化……。在大大減低人民生活成本的方面如組屋政策，新加坡就做得很好，為什麼香港做不到呢？或者，香港衙門的經濟顧問可細意研究。 　　貧苦大眾貧窮一生，勞累一生。扶弱抑強，功在翻手之間，政府處理民生大事當要明銳果決。總之，民生大事慢不得、妥協不得。救民於水火，從來作為父母官責無旁貸。

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