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富士康是“替罪羊”? | |
http://www.CRNTT.com 2010-05-18 08:32:38 |
訪談實錄更多嘉賓:劉坤 主持:小獸 第八位跳樓員工自殺原因: 加班狀態正常 排除工作壓力大問題 網易新聞:首先請您給我們介紹一下第八起“員工自殺跳樓事件”的情況。 劉坤:我們在昨天(5月11日)晚上7點鐘接到警方通知,告知富士康園區外一個農民房裡面,有人從9樓跳下來,後來確認這個人為富士康員工,這個(女)員工具體信息是河南人,86年出生,當時她媽媽和她在出租屋裡居住。警方通過相關知情人的初步判斷轉給我們的信息是:因為情感問題出現了這種(自殺)狀況。 這個員工在4月30日提出休假申請,原因說是病假,一直到目前她發生意外(的時間),都是處於休假狀態。關於她自殺的初步原因認定,出於對於死者和家屬的尊重,富士康公司不會向公衆解釋和披露,我們也查了相關加班記錄,她的加班是正常狀態的。 網易新聞:您聽到這個消息的第一感受是什麼? 劉坤:從公司的層面不願意聽到這樣的消息,肯定是很惋惜。你問我個人的感受,我在她自殺那天之前,也接受了媒體采訪,媒體問我“第八跳”什麼時候發生,說實話我沒有辦法回答你。企業只是一個社會生態鏈條當中的一環,尤其像富士康在深圳有40多萬員工,作為一個企業我沒有辦法保證(員工)會怎麼樣,這是我真實的想法。 網易新聞:目前進展是什麼? 劉坤:目前我沒有了解調查進展情況,到目前為止距離發生的時間20小時不到。 回應“血汗工廠”論: “血汗工廠”不是富士康獨有,工作壓力應該理性界定。 |
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