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面試家長：先進理念，南橘北枳？

http://www.CRNTT.com   2011-05-11 09:34:32

把闊綽留在家裡，謙卑帶到學校 　　中評社北京5月11日訊／雖然中國法律規定就近入學、嚴禁擇校，但擇校已經成為家長們心照不宣的事實。而擇校過程中，“家長面試”這樣的機制開始越來越多地湧現出來，然而，和美國家長面試“不以身份論英雄”的機制相比，“家長面試”這樣的舶來機制似乎變了味道。 　　□ 家庭教育是學校教育的衍伸 　　家庭環境是學校教育的重要一環，學校與父母互動才能了解到孩子的潛能 　　面試家長已經成為很多美國學校的正常流程，教育者們相信，學校的教育離不開家長的配合。相應地，學校會設計家長參與度高的活動。因此，面試就成為學校和家長建立長期關係的第一步。面試的主要目的是了解家長的價值體系，判斷他們是否和學校的教育理念保持一致。在面試中，學校能夠了解家長對各種不同問題的看法，觀察他們的行為模式。因此，家長的面試對幼兒園的錄取也非常重要。 　　同樣，14歲以下的孩子通過考試和面試這樣嚴格的錄取過程並不公平。在沒有對家長面談的情況下，學校只能選擇考試中發揮出色的孩子，通常他們被認為是最優秀、最聰明的。而另一方面，學校里有各種各樣的學生，有些學生非常聰明；有些學生擅長體育運動，另一些則對藝術感興趣。而只有學校和父母進行互動，才能了解到這些潛在的才能。 　　幼兒園與小學更注重學生考試成績之外的因素 　　幼兒園至6年級家長面試中，一般來說，學生首先要和家長接受10分鐘的面試。然後，工作人員帶領學生離開面試房間，去玩益智遊戲（不是考試評估），然後家長和學校工作人員交流。整個流程完成後，家長們將領到注册袋，填好一部分文件後交回，把其他文件帶回家以備下次提交。而7到12年級（相當於國內初中）學生除了完成標準的家長面試外，還增加了單獨的學生面試。年紀越大，成績、推薦信和學生的面試對錄取影響會更大。 　　□ 家長面試，只談兒女教育 　　家長面試不是“家長考試”，家長也可對校方提問並對課程指南進行選擇 　　家長們可以向學校提出申請，但在家長面試後才能進行注册。家長面試也並不是家長考試，利用“面試”的機會，家長們也可以向學校提出問題，還會評估課程指南和教科書。以美國東部一所私立小學為例，家長們在接受面試的時候，也將了解6年紀學生的家庭作業期望和成績的評估方法和整體教學環境。他們將對校際交流和老師家長間的交流有所了解。學院工作人員可以知道家長們對孩子學校生活的期望。 　　“切忌炫耀財富和社會地位”：私立學校只選合適的學生 　　選擇私立學校的億萬富翁和社會名流不少，但現實是當今的美國私立學校也在尋求多樣化。他們也會給那些沒有錢，但符合條件的學生提供全額獎學金，很多學校都擁有大量的捐贈基金，並不差錢，所以就算比爾蓋茨或者奧巴馬帶著子女親自前往學校，它們也寧願招收合格的學生，而不是參照他們家庭的經濟狀況和社會關係。在美國紛繁眾多的家長面試指南中，一再強調：“要謙虛。把車和司機留在家里吧。衣著整潔，不用太名貴。實際上，你的經濟狀況學校不關心。”

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