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被摘走的紅櫻桃

http://www.CRNTT.com   2013-10-25 17:47:38

從Janet Salaff和許麗平的研究結果來看，大部分人是倒在了外國專業人才的認證上。在加拿大，所有需要大學以上學歷的專業，都有自己的協會和其制定的一套認證監管制度，對外國證書幾乎一概不認。經濟收入和社會地位越高的專業，認證制度越複雜嚴格。 　　以工程師為例，2000年，1.5萬人入境時申報在加拿大準備從事的職業是工程師，加拿大工程師協會（CCPE）估計同一年從加拿大大學畢業並獲取工程師資格的人數只有1萬人左右。可以看出加拿大非常依賴“進口”工程師。 　　在所有外來工程師中，中國工程師的“產量”很大。 　　Janet Salaff採訪的50對中國移民夫婦中，丈夫是工程師的就有41位，全部有5年以上工作經驗，但其中只有2位拿到加拿大工程師牌照。 　　不在加拿大本地接受工程師教育和培訓的移民要通過工程師協會認證，必須經過三個主要考察項目。一是提交工程師學歷、成績單和文憑，如果審核不合格，就要在加拿大學校重讀部分課程。二是具備3-4年工程師工作經歷，其中至少一年在加拿大公司實習，這家公司必須雇有兩名以上工程師協會認可的工程師。移民在滿足前兩個條件後，才有資格參加專業考試。通過考試的佼佼者可以成為注册工程師。 　　但加拿大公司在請人時需要有本地工作經驗，很少會雇傭新移民，因此移民很難獲得一年的加拿大實習經驗。資深精英只能從繪圖員之類的輔助工作做起，極少數會被拔擢為工程師。 　受訪對象中，最快的一個也用了3年半時間才成為注册工程師，而大部分人在這個過程中放棄了，有些人幹著和持牌工程師差不多的工作，但待遇相去甚遠；也有些人放低身段，以工程師背景去做熟練技工，甚至做更低的初級技工，不知哪天才能回到移民加拿大前所從事的專業工作水平。 　　工程師可以屈就技術員，移民醫生則更艱難，在加拿大行醫的可能性微乎其微。 　　加拿大對醫護人員需求很大，在今年5月移民局公布的24項職業中，醫護領域就有10項之多。加拿大人口老齡化嚴重，培養醫生過程漫長且昂貴，因此很需要海外醫療人才。但嚴格的本地化過程和官僚的認證制度令移民醫生們無用武之地。 　　移民拿醫生牌照需要通過醫生評估考試，加拿大不認可移民在中國的教育經歷和工作經驗，因此申請者在通過語言關後，要花2-3年時間全職讀書修專業課，參加三項專業考試，學費、考試費以及全職讀書期間的生活費讓移民很難承受。 　　除此以外，申請人還要完成12個月的實習。醫學生實習是由加拿大駐診中介負責，原則是先照顧本國醫學生。2002年，496名申請駐診的非加拿大醫科學校畢業生中只有83名獲得機會，概率只有16.7%。在1998年這個數字還不到10%，1999年在15%上下。 　　即便移民願意勒緊腰帶讀幾年書，也未必能搶到不足兩成的實習機會，所以很多人不得不放棄。一位北京新生兒護理中心的副主任醫師只能在加拿大診所做翻譯員，業餘去敬老院當護理。嚴格的認證制度讓這些名醫連開診所專門為中國移民服務的機會都沒有。

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