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薛湧：東莞向何處去？

http://www.CRNTT.com   2014-02-24 11:56:13

無論是德國模式，還是北歐模式，市場的核心在於人。這一度被傅利曼式的自由市場派經濟學家嘲笑為“免費午餐”，預言其注定被吃空。美國模式，則是以企業利潤為核心，企業沒錢賺就裁員，甚至有錢賺時，為了更多的利潤照樣裁員。表面上看，德國、北歐企業背著這麼大的負擔，必輸無疑。但是，幾十年下來，怎麼人家在競爭力上有反超美國之勢？道理在於，人家的企業和社會在短期內肯擔待，也必須擔待，保證勞動人口有工作、不斷提高自己的技能、維護家庭生活穩定、讓孩子健康成長。企業為此一時虧損，國家也扛上赤字。但是，國民素質保住了，以人才為中心的“技術資產”保住了。 　　美國則經濟一有起伏，一個技術工人就可能丟了工作，丟了醫保，繳不起房貸丟房子，甚至無家可歸。幾年下來技藝過時，成了非技術勞動力。更不用說孩子跟著受貧困的打擊。美國的企業只使用人不培養人，不需要就扔掉。短期內企業盈利了，長期則國民素質下降。美國的犯罪率比歐洲高數倍，普通人的文化程度也低於歐洲。從長遠看，這能比歐洲有多大優勢？ 　　當然，即使如此，美國為一個勞動者提供的福利保障還是比中國多得多。缺乏這樣基本的福利保障，人口就無法高質量地再生產，就難以有持續的發展。一個逼良為娼的市場不是好市場。中國要思索的，是如何建設一個以人為中心、為人服務的市場。  　　作者是美國薩福克大學歷史系副教授 　　來源：新加坡聯合早報

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