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“浙大27歲女博導”風波的背後

http://www.CRNTT.com   2015-03-19 11:46:05

高校職稱改革變動期讓海歸有所顧慮 　　除浙江大學以外，據公開資料，北京大學、清華大學也已在一定範圍內探索試行“tenure-track”制度。但是，國內各高校目前正處於職稱改革變動期的現狀，讓海外留學人員在考慮是否回國時會有一些“糾結”。 　　馬宇歌說，她注意到國內一些高校對教師職稱評聘制度正頻繁調整。“這給海外青年學人釋放的信號不太明確，不知道是改還是不改，改的話會改成什麼樣。” 　　她說，自己之所以關注這些變化，是因為聘任制度一旦變動，相應的要求也會隨之變化。“一般學術研究出成果要幾年時間，如果政策不具有一定的穩定性，很難讓人從學術到生活安排上提前進行准備。要知道，一個海外人才引進往往涉及多個家庭成員工作和生活環境的重大改變。而以往也出現過因為政策變化和其他客觀及人為因素，用人單位先前允諾的一些科研條件、職位及生活安排沒有兌現的情況。這些不確定性，讓海外人才考慮歸國時會產生顧慮。” 　　“更重要的是，如果歸國過渡期出現各種意想不到的情況，有時會耽誤一個青年研究人員幹勁最足、生產力最旺盛的一段寶貴時間，是國家和個人的雙重損失。”馬宇歌說。 　　來源：中青在綫-中國青年報(北京)　 作者：陳婧) 浙大2

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