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北大何以被三個小女生“打趴”

http://www.CRNTT.com   2011-07-04 14:57:00

高等教育改革考核評價體系，建立一個讓濫竽充數者浮出水面、真才實學者脫穎而出的機制，至關重要。年薪不是終身制，不以論文論英雄，不以功利看效績，不論資排輩定待遇，有條件的大學用世界一流的大學評價體系來招引世界一流的大師，以提升高校學者化程度。而更多的高校必須在師資力量配備上，注重創新和科研能力，才能增強大學在生源短缺下的持久競爭力。 　　大學管理者的理念必須全面更新與升級。曾被香港市民評為“最佳大學校長”的香港大學校長徐立之曾說：“學校的校長需不需要一個行政等級上的名號？我覺得不需要。”教學和行政不分家，就很難成為一個好校長。大學行政化的弊病，某種程度上已積重難返。此間南科大改革試水的步履蹣跚，令人擔憂缺乏支持教育體制改革的決心與勇氣，沒有擱置爭論、容忍試錯的改革成本準備，南科大的改革到底能走多遠？去行政化、招生不依托高考、經費上不再是國家撥款等等，這些承載人們對高等教育改革期待的關鍵詞是曇花一現，還是好事多磨？讓高等教育試驗田的幼苗茁壯成長，難於上青天？所有勇於改革的高校能否為現有的管理體制與機制帶來“活力示範”？ 　　北大在家門口被棄，固然，北大首先應該有所感觸。然而，該反思的不僅僅是北大。 “被拋棄”的北大“虧欠”學生什麼 　　2011年07月04日02:15　來源：山東商報　作者：乾羽 教師 　　截至2日，港大已確定錄取內地省級高考頭名11人。尤其值得注意的是，並列北京文科第一名的三位女生皆放棄志願中填寫的北大小語種專業，最終選擇了港大。 　　仔細想想，北京三位文科第一的選擇也理由充分。香港大學為她們提供了每年16萬元的全額獎學金，即使學習的目的不是為了獎學金，但獎學金卻可以讓學習變得更加自由。其次，香港大學的排名本來就比北京大學要高。最後，香港大學教育的體制與提供的平台與北大不同，這會給接受教育者帶來更多的發揮空間。  　　也許，北大在看到這樣的新聞時，會把問題歸結為巧合若不是三人同時放棄北大，新聞還會有多少看點？事實是，北大在考生心目中的地位受到了挑戰，或者說北大的超然地位已經不複存在。 　　此時，北大應該怎樣應對呢？是想方設法通過各種結盟和動員留住高分考生，還是直面現實把挑戰作為再提升的契機？若是前者，則一些優秀生的確可以留住，但一個無法回避的事實是，北大與港大的差距也將持續存在。若是後者，則“被拋棄”將成為一面鏡子，北大可以通過對照，照出自己的優勢和發現自己的短板。 　　對於考生和社會來說，選擇港大還是選擇北大並不是一個難解的題。但對北大來說，會不會落選卻是一個關係其發展的大問題。因為選擇意味著認同，放棄意味著懷疑。北大應該在被放棄的事實中，思考自己該做些什麼。這種思考不是純粹的爭強好勝，而是一個高校發展的自覺，也是教育發展的需要。

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