【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 】

富豪海選征婚：整容醫生把第一關

http://www.CRNTT.com   2012-07-06 11:37:43

王瑋告訴《新民周刊》，他並不要求測試者全部答對(事實上全部答對的也只是鳳毛麟角)，而是要看對方答題的反應和邏輯。例如，當問一名在深圳工作10年以上的女性“深圳汽車牌照以什麼開頭？”時，對方的回答是“粵S”，她的理由是S是深圳的拼音開頭。王瑋反問：“那廣州的車牌豈不是粵G？”這表明這位女性不會開車，也沒有私家車，而且對汽車相關的知識非常匱乏，但她答題的邏輯是成立的，所以王瑋給的分數不算低。更何況，面對那麼多報名者，王瑋的問題總會重複，這意味著如果有面試者“洩題”，再以標準答案來評判所有人顯然有失公平。 　　王瑋也看重面試者是否說大話。有位女子自稱喜歡讀書，王瑋讓她說出最近讀的一本書和喜歡的理由時，對方卻有些支支吾吾；有位女子自稱大學專業是國際貿易，王瑋問FOB(到岸價格)和CIF(離岸價格)時，對方表示自己都學過，但現在忘了…… 　　一些女子自知智商不夠，就以情商補拙。有位報名者一進門就對王瑋說：“外面都說這個房間的面試官很帥……”也有一名戴帽子的報名者離開前不忘送上一句：“今天您辛苦了。”戴帽子的那位女士並不漂亮，她坦承自己的姿色很難脫穎而出，但戴上一頂帽子就比較有特色。她告訴記者：“我是公司的HR，平時都是面試別人，今天被人家面試，不想那麼快被淘汰。” 　　在深圳海選現場，王瑋給的分數主要在5－8.5分之間，他覺得大多數女性還算優秀。 　　第三關的“生活顧問”是某傳媒公司的CEO朱江，他的房間永遠開著門，因為需要面試者現場釘紐扣、叠衣服和打領帶，而這三個環節都有人在同時做測試。這一環節是深圳站特意加出來的，雖然富豪的妻子平時不需要做家務，但據說富豪仍然希望她們具備基本的生活技能。面試官朱江只和報名者寒暄幾句，就打發她們去“做家務”了。 　　朱江告訴《新民周刊》，這個環節主要是看報名者是否細心，畢竟她們將來都要在家相夫教子，一個細心的女子更適合當太太和母親。現場只有一名女子給他留下深刻印象，衣服叠得非常好。“其他人都差不多，可能現在女孩子普遍不太擅長做家務吧。”記者發現，很多女性在現場表示自己不會給別人系領帶，只能在自己脖子上系好後再拿下來套給對方。這無疑是比較聰明的處理方式。 　　最後一關由“情感顧問”齊佳來掌控。這位現場唯一的女性顧問在加拿大學了心理學，目前在國內有一個工作室，主要給高端客戶做情感咨詢。 　　她告訴《新民周刊》，她和所有加入CECS的富豪有過溝通，了解他們的需求，發現富豪們除了希望未來妻子形象好，還要家教好、識大體、顧大局且獨立。這樣的要求並不低。更麻煩的是，富豪們希望另一半既要內心單純又要心理成熟，這在齊佳看來有些矛盾，因為內心單純的人往往經歷少，而心理成熟的人很可能“閱歷”豐富。 　　前來面試的女子也表現出矛盾的一面。不少人都表示自己不在乎錢，更看重男方的人品和能力。這種說法在齊佳看來有些虛偽。“我會了解她們對於金錢、家庭和感情的比例。女孩子注重男方的經濟條件並沒有錯，不然她們也不會來報名了。”齊佳認為，經濟條件好的男人可以表明他的部分成功，才會有今天的地位，而家境殷實也能保障妻兒的物質生活，至少會讓妻子在物質上沒有後顧之憂。 　　齊佳不喜歡撒謊的人。“我問她們情感經歷，並不希望得到白紙一張的答案，這也不太現實。關鍵要看她從過去的經歷中體會到了什麼，對她下一段經歷有何影響。”面試時，齊佳會察言觀色，有時抓住對方說話的漏洞窮追猛打。 　　四輪面試之後，所有面試者的資料和相應分數會留下匯總，然後在7月初選出100名佳麗的資料供20位富豪過目。等富豪選出自己比較心儀的對象後，CECS會派人去這些候選人的家庭、工作單位做“家訪”，進一步核實女嘉賓的信息。齊佳說，自己也會參與“家訪”這一環節，她會著重和佳麗的母親聊天，因為母親的性格會對女兒產生重要的影響；她還會留意這家人家的衛生間和廚房，以此推斷女嘉賓的生活習慣。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 】