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從浙江推行大規模機器人換人談起

http://www.CRNTT.com   2014-07-12 08:43:07

機器換人成工業制造新潮流 　　中評社北京7月12日訊／近日，浙江義烏市副市長洪建文在“2014義烏國際裝備博覽會”新聞發布會上表示，浙江省3.6萬家規模以上工業企業爭取在2017年內全面完成“機器換人”的現代化技術改造，每年投入不少於3000億元，預計2014年義烏裝博會將現8000億元採購需求。 　　　中國工業革命的標誌 　　和訊網刊登特約作者陳維君文章表示，工業革命的標誌之一，即設備呈現精密化。而現如今，美國等西方發達國家正在完成的第四次工業革命中，就包含著機器人代替人工的革命，使人類從那些繁重、重複、勞動強度大的生產活動中解脫出來。同時，大家也十分清楚，中國改革開放三十多年來，並沒有出現像西方發達國家那樣清晰的工業革命階段，浙江義烏推行的“機器換人”實則是工業革命的一個大動作。 　　浙江企業對一般勞動力的需求或許將以幾何數量級減少，而對精密設備的需求則呈萬億規模的爆發之勢。近年來，隨著勞動力成本的迅速提高，浙江省政府和企業均意識到，勞動密集、附加值低的傳統生產方式和商業模式難以為繼，轉而寄望信息技術融合於各產業。洪建文強調：“人口紅利逐漸消失後，對於資源小省的浙江而言，轉型是必經之路。”早在2013年10月，工信部即批覆浙江省為全國首個“信息化與工業化深度融合國家示範區”；今年4月29日，浙江省政府辦公廳發布了《浙江省人民政府關於建設信息化和工業化深度融合國家示範區的實施意見》。就全國而言，勞動力成本大幅上升又何止浙江一個省份？因而，浙江率先示範信息化與工業化融合，這標誌著中國政府正在工業化道路上加快腳步，與西方發達國家所不同的是，這種工業化是由政府半強制進行的，而西方發達國家則完全由市場自主進行，二者的區別是由政府推動的工業化，速度快是明顯的，這也是中國為什麼用30年就能趕超西方近200年的工業化腳步的根本原因。 　　事實上，“機器換人”並不完全意味著大規模裁員，而是對勞動強度大、安全風險高、環境污染重、勞動用工多的崗位基本實現機器替代。替換將首先從簡單重複的工種切入。“比如浪莎襪業，以前一個工人看5台織襪機，技改升級後，一個人可以最多看12台機器。” 洪建文說，“屆時，浙江省工業企業的用人需求將以幾何數量級減少。”據稱，目前溫州已有制鞋廠可以在夜間實施機器生產，連燈都不用開。

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