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許小年：中國模式其實是不存在的

http://www.CRNTT.com   2012-12-05 11:39:07

重新配置值得提的有兩點：一是從農業轉移配置到工商業，大家知道工商業的效率比農業高很多，所以獲得了資源配置效率的提高；二是從國有部門向民營部門配置。我們也知道民營部門的效率遠遠高於國有部門。今天國有企業之所以還賺錢，那是因為有政府給它特殊政策，有政府給它保市場。改革開放把計劃體制打破，資源在市場價格信號的指導下進行配置，效率大幅度提高。這是亞當.斯密模式，不是中國模式。經濟學第一本著作是亞當.斯密寫的，早就指出了市場為什麼有效率。 　　1995、1996年後形勢發生逆轉，政府手中的資源越來越多，到了2011年，各級政府政府的收入，這裡包括了賣地收入，但不是政府的全部收入，有預算內、賣地以及其它各種各樣的費、基金。到2011年我們看到右邊，政府手中所掌握的資源已經回到計劃經濟時代，重新回到30%。所以從這個低谷再往上走是另外一個中國模式，即現在津津樂道的所謂大政府、強政府中國模式。這個模式東亞國家曾經執行過，東亞國家在戰後經濟起飛時曾執行過，被歷史證明是失敗的。 　　看看今天的日本就知道東亞模式到最後是什麼情況。到最後經濟增長乏力，因為來自於草根、來自於資源重新配置的效力沒有了，來自於企業基層的創業激情沒有了，完全靠政府加大投入，利用手中掌握的資源（一個叫財政，一個叫貨幣），利用這些資源拉動經濟的增長，結果政府在經濟中扮演的角色越來越大，效率越來越低。到今天東亞模式也走不下去了，走不下去是因為在財政上、貨幣政策上碰到了邁不過去的坎，再這樣搞下去有可能資產泡沫。日本就是如此，如果我們是中等收入陷阱的話，日本今天是高收入陷阱，整個經濟缺乏創新能力，不能提高效力，還靠央行保持零利率，日本政府沒有辦法了，因為政府沒錢了，這兩個都不是什麼新模式，歷史上都有。 　　改革方案有的是，主要在於是否願意做 　　我覺得改革方案有的是，主要在於是否願意做。你說國企改革，首先要把國資委搞清楚，國資委到底是政府的一個衙門還是確實為人民股東的代表。我們現在看到的國資委是一個衙門，按照衙門的方式管央企，民意上都是央企、國企的股東，實際上什麼都不是，既沒有發言權也沒有分紅權，全都是衙門內部決定，這叫什麼國企？

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