【 第1頁 第2頁 第3頁 】

郝龍斌競選團隊不年輕 如何努力

http://www.CRNTT.com   2010-06-27 07:50:49

最佳鐵三角　 決策斷層被質疑 　　談到郝幕僚，就不能不提到市長辦公室主任兼顧問任孝琦，她從郝龍斌擔任紅十字會顧問前就跟在他身邊，一路從郝任“立委”、環保署長到市長，近二十年的貼身幕僚，讓她與郝龍斌間有著絕佳的默契及信任，郝的政策、想法、思維等，事實上都有任孝琦的影子。 　　競選辦公室主任莊文思就是任孝琦的老公，他們兩人深得郝龍斌的信任與肯定，所以郝的競選策略及發想都是以他們為核心，與郝龍斌間形成“鐵三角關係”，這種關係堅不可破，密不可分。 　　好的地方是，競選政策與策略相當緊密，不會脫鉤，彼此不需磨合，反應快速；不好的則是，外界意見難以介入，有些盲點或許無法及時發現、解決，作戰方式恐過於保守、被動。 　　這次選舉，競選團隊必然也要受到外界嚴格檢視，執政期間，郝龍斌遭到議員不少非議的就是批評他被少數幕僚給掌控，底下意見上不去，上面意見下不來，決策中間有斷層。這樣的質疑，後續可以觀察是否存在於競選團隊中，否則事倍功半，打起選戰一定很累。 　　　　　　　　　　剛毅不妥協　個性可以放輕鬆  　　選戰不外乎檢驗政績、人格特質、品行及選戰策略等。郝龍斌的政績主推市民熱線１９９９、路平專案、台北好好看、活化淡水河，以及近來推出的出租國宅、老舊建物都更、助妳好孕政策。 　　不能避免的，郝龍斌有市政包袱，一些市政建設若有缺失，他逃不過批評，最直接的當然還是“馬郝關係”，馬市長留下的建設，不管好壞，郝市長都必須承擔，年底的花博更是不容有錯。但由於他是現任市長，有執政優勢，有資源，這點他是勝過蘇貞昌的。 　　人格特質部分，郝龍斌個性剛毅、不擅言詞，總給人嚴肅形象，這是他的性格，雖然執政後期有不少轉變，不過對於台北市民來說，在親和力上郝龍斌似乎不如電火球來得強，這點應該是郝龍競選團隊要注意的，未來如何在短時間內扭轉外界的觀感，是當務之急。 　　品行也是郝龍斌可以強化的部份，尤其是他剛正不阿、痛恨關說的個性，民氣固然支持反貪、除弊，如何藉由選舉包裝，讓一般市民能夠清晰感受而樂於接納，是競選團隊必須要重視的。 　　　　　　　　　　策略應求新　 不能只靠舊把戲 　　然而，選戰策略確實是郝龍斌競選團隊較弱的一環，台北市不像其他縣市，可以靠組織戰，或勤走基層就能拿票，在策略上必須求新、求變，尤其傳統文宣戰在北市更是起不了大作用，反而是網路、部落格、青年軍或是正妹另類宣傳，能夠吸引目光。 　　簡言之，選戰策略必須“年輕化、活潑化、口語化”，讓人一目了然，這點郝團隊目前真的有待加強，若單純祇想靠志工電話拉票、黨員名冊催票，或是單一文宣、大老站台的話，屆時很有可能會遭到選民無情對待。 　　郝要勝選，國民黨資源必須全力注入，由於他本身與黨關係不深，期間也未積極建立，導致黨的基本盤需要重新構連。郝龍斌應設法與黨籍“立委”、議員溝通，營造出團結氣勢，將槍口一致對外。可惜的是，郝團隊還未看到黨籍民代加入，將來勢必給對手有機會大作文章。 　　綜上所述，郝蘇兩人各有擅長，現階段郝龍斌的競選團隊雖了無新意，但也沒有大錯，走得穩健。他必須提防的是民進黨的選舉策略，“守成”絕對不夠，更應該採取“主動”。  　　對郝龍斌本身來說，其實這次選舉更為艱困，四年前他跟民進黨四大天王之一謝長廷競選，以五三.八一%的得票率贏得市長選舉，可是當時整個社會氛圍是倒向國民黨，加上陳水扁弊案影響，勝選可以預料。 　　這次他要對上的是前“行政院長”蘇貞昌，是民進黨內被視為問鼎下屆“總統”大選的戰將，實力不容小覷；加上民進黨氣勢正旺，選舉連勝，郝龍斌這次要取勝，絕非易事。郝、蘇如今仍處於五五波的局面，“大頭斌與電火球的對決”，絕對是年底選戰的重頭戲。

【 第1頁 第2頁 第3頁 】