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出租白人：中國人騙中國人

http://www.CRNTT.com   2010-08-24 12:48:10

“出租老外”公司應有許可證，但這並非常見。“這個行業還不是很正規，有很多人只是一個代理人，不是公司，很多都不簽合同。”北京的一家“出租老外”公司的總經理孟先生（化名）說，“很多人可能不知道，外國人在中國也很辛苦，十幾年前來中國的外國人可能有錢人比較多，但是現在有很多人來中國是為生計而奔波。” 　　近幾年，許多年輕的外國人為了逃避自己國家蕭條的就業環境，選擇到中國工作。他們並不知道在不正規行業工作的危險性。這些人是學生或老師，通過ChinaESL這類的公司入境，這家公司是專門從事外教服務和外國人才引入的服務機構。 　　我日前聯繫了ChinaESL關於在“北京人”留言板的帖子。帖子承諾參加8月28日在哈爾濱的藥品會議，會給參加者800元工資，並報銷來往飛機票、住宿等費用。招聘要求兩個35歲以上的白種男性，“具備一定的藥學知識並看起來很專業”。 　　“你要假裝自己是個醫生。”ChinaESL的人力資源經理唐女士在郵件中寫道，“他們不會問你多少問題。我會陪你和別的老外去，一切都由我來安排，他們不會發現，因此你別擔心。我已經組織這種會議很久了，從沒出現任何問題。” 　　儘管網站有公開“出租老外”的信息，但ChinaESL的李先生在採訪中稱，該公司沒有演出許可證。對於給外國演員買保險的問題，他說，“這不需要。”雇用外籍演員一天的酬勞大約為3000元人民幣。 　　對雇用外國人行騙的最早報道出現在2004年。事情起源於“哈佛戴高樂”公司委托廣告商舉行的一場新聞發布會，旨在推廣一種“神奇增高藥”。事實證明，現場的兩名所謂哈佛醫學院教授只是兩個普通演員。這則廣告截至今年5月都能在全國各地看到，但只有“哈佛戴高樂”公司被問責，兩個外籍演員和中介公司卻毫發未損。 　　這樣的廣告無處不在，高昂的報酬表明，不論是否合法，“出租老外”的公開和潛在市場都相當大，但為了商業形象並非惟一目的。 　　傳媒專家張嬙從心理學角度提到雇用外國人的另一個社會因素。她認識一個大學教授，第一次去美國故意尋找白人老外給他擦鞋，而且不久前北京地產公司的廣告說：“當老外的房東！”“或許，潛意識里，種族問題一直存在中國人心里，今天中國崛起了，很多人覺得出了一口氣，讓老外看看中國今天多麼偉大”，她說，“如果被壓迫的心態已經釋懷，我們為什麼還要耿耿於懷，借各種場合張揚自己國家的實力？的確，過去的歷史存在，我們不可否認，但是希望崛起的中國人帶著謙卑與大氣，不需要租白人來襯托自己的實力。” 　　事實上，靠出租白人彰顯實力如同將白花漆紅，既容易引起法律和道德上的問題，也難以避免地會給外人留下不好的印象。 　　幾個外籍客人承認，如果星河灣提前寄正式的邀請信給外國大使館和公司，很可能收到他們的熱情回應，這樣我們就絕無機會被邀請了。 　　“我們只是遊戲的小卒” 　　“在中國，你講真話要小心點，否則你可能控制不住結果。” 　　“是違法的嗎？”一個美國人以不敢相信的口吻說。我向他們解釋參加“出租老外”活動可能相關的法律問題。幾乎所有的外國人都沒意識到自己所扮演的角色，也沒有人去考慮是否觸及法律的問題。“如果主辦方明知道聘請外國人的身份跟對外宣傳的不一樣，不一定構成刑事責任，但最起碼構成了民事上的一種欺詐。受聘的外國人，如果在事先有通謀的話，那也是欺詐。”廣州律師彭春文解釋說。 　　除了一個非洲人說無所謂外，幾乎所有跟我談這件事的外國人都表示，他們在自己的國家不會參加這種活動，因為擔心受到指控。但在中國這種擔心就感覺不到了。的確，很多外國人拒絕“出租老外”活動的邀請是因為對主辦方缺乏信任，但找到借口並不難。除了“了解真實的中國”外，還有人為了謀利，有人喜歡“受到小明星般的待遇”，甚至還有人認為“只是中國人欺騙中國人的事，我們僅僅是這個遊戲的小卒”。

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