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許小年：一定要有制度的現代化

http://www.CRNTT.com   2012-08-16 12:10:03

許小年 (資料圖) 　　中評社北京8月16日訊／“一個國家要實現現代化轉型，僅有經濟的現代化是不夠的，一定要有制度的現代化。而這個制度的核心就是法律和政治制度。此外，還必須要有人的觀念的現代化。”此間經濟觀察日前登載中歐國際工商學院經濟學和金融學教授許小年的文章“一定要有制度的現代化”，詳論如下：  　　今天中國的企業，特別是民營企業和民營企業家，都處在一個非常尷尬的位置上。這種尷尬的位置不是他們造成的，從某種意義上講，甚至也不是政府造成的。 　　從社會轉型的角度來看，我們過去30年的改革基本局限於經濟領域之中，但一個國家要實現現代化轉型，僅有經濟的現代化是不夠的，一定要有制度的現代化，而這個制度的核心就是法律和政治制度。此外，還必須要有人的觀念的現代化。 　　長期以來，我們國家一直是經濟改革先走在前面，制度改革和人的觀念轉變都沒有跟上經濟改革的步伐。在這種情況下，社會觀念和制度與經濟之間的關係就十分緊張，而我們的企業家正處在這個風口浪尖上，所有的摩擦甚至衝突，他們都能清晰地感受到。 　　我相信，絕大多數企業家都願意在一個透明、公平、合法的環境中開展競爭，不願意去做賄賂等違法的事情。但是制度的落後，導致我們無法在短期內形成規範的市場經濟。 　　企業家面臨的另外一種尷尬就是經濟體系與社會觀念的脫節。當前社會上流行著兩大觀念，一個是“民族主義”，另一個是“民粹主義”，這兩個主義都是由觀念落後導致的，都是與市場經濟格格不入的。再加上民間的仇富心態以及對於產權的不尊重，甚至不時有“打土豪分田地”這種聲音出現，更使企業和企業家倍感壓力。 　　今天中國企業家面臨的，正是國家在發展中各系統之間不同步導致摩擦不斷的局面。未來，這種摩擦和衝突還將長期存在。企業家必須學會面對，同時，我們也期望著制度改革的推進。

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