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| 30多年來，許振超幹一行、愛一行、精一行，在工作中練就了“一鉤准”、“一鉤淨”、“無聲響操作”等絕活，並模範地帶出了“王嘯飛燕”、“顯新穿針”、“劉洋神繩”等一大批具有社會影響的工作品牌。 |
把握好“誰來作為”，把該擔的責任擔起來。各級各有關部門都要圍繞製造業發展，釐清自身職責，壓實責任，細化任務，積極作為，建立量化指標體系和督導考核機制，形成各司其職、協調聯動、齊抓共管的工作格局。
要營造“降成本”的財稅環境
在降費減稅上下更大功夫，繼續深化財稅體制改革，落實稅費減免優惠政策，對涉企行政事業性收費、政府性基金等實行目錄清單管理並動態更新，全面降低企業制度性交易成本。
加強對製造業發展的財稅政策扶持，抓好政策落實，防止出現重出台、輕落實，“雷聲大、雨點小”的現象。
將已出台的扶持政策進行系統梳理、歸納，形成簡單明瞭、清晰易懂的“清單”，並運用權威發佈、媒體宣傳、企業走訪等方式讓企業把舉措搞清楚、弄明白，真正使政策“紅利”落到企業手裡，推動全市製造業的成本“降下來”、發展水準“提上去”。
要營造“聚能量”的社會文化環境
弘揚青島製造業優良傳統。把“青島製造”優良傳統推廣開來、發揚下去，使之成為企業的不變追求、從業者的自覺習慣。
提升企業的文化自覺、文化自信。引導企業增強文化自覺，注重在研發、設計、生產、行銷等環節體現文化元素，打造屬於自己的特色文化，彰顯文化的經濟效益、社會效益，在發展中堅定文化自信。
鼓勵宣導創新創業文化。把塑造製造業文化與大眾創業、萬眾創新緊密結合起來，既鼓勵“敢吃螃蟹”，也鼓勵“永不言敗”，使全社會都尊重專注于製造的創新創業者、尊重不懈鑽研技藝的“工匠”們、尊重不怕折騰的“創客”們，努力為“青島製造”營造寬鬆、包容、多元、向上的社會文化環境。 |
