除北京轄區外，山東國際信托近日也出現高管變動。2月4日早間，該公司發布公告稱，岳增光因工作調整，辭任公司執行董事及總經理職務。董事會建議委任方灝為公司執行董事兼總經理。山東國際信托於2017年12月在香港聯交所掛牌上市，是內地信托登陸國際資本市場第一股和港股信托第一股。據了解，方灝出任該公司執行董事及總經理的委任還需要獲得股東大會和山東銀保監局的核准。
關鍵期“換帥”引關注
當前正值信托行業轉型發展關鍵時期，“換帥”現象無疑吸引更多市場關注。
梳理發現，內部提拔、系統內調任和外部聘用成為“新帥”的主要來源。前述公司中，外貿信托劉劍和民生信托林德瓊屬於內部提拔，英大信托俞華軍和金穀信托李洪江屬於系統內調動。方灝則來自於外部聘用。
部分“新帥”的職業背景也引發關注。例如被提名擬任山東國際信托執行董事兼總經理的方灝，資料顯示，方灝是一名信托行業的“老兵”，長期從事風險管理工作，曾在國民信托、方正東亞信托（現名為國通信托有限責任公司）和長安信托等多家公司任職。2010年7月至2010年9月，方灝作為股東方東亞銀行有限公司的代表參與了方正東亞信托有限責任公司的重新登記等籌建工作，隨後加入方正東亞信托有限責任公司，並於2011年5月至2018年3月擔任首席風險官。
有信托行業人士表示，信托公司高管密集變動，背後導火索是信托業面臨的轉型發展壓力：行業分化日益加劇；嚴監管背景下，傳統業務規模不增反降；大量中小型信托公司面臨困境，亟需尋求新的發展方向。因此，部分信托公司意欲通過選任新高管，形成新的發展思路，進一步促進信托公司更好地轉型發展。 |
