中評社香港9月10日電／疫情打擊經濟，不少打工仔加入失業大軍。一間人力資源公司調查發現，38%受訪僱主表示維持人手不變，15%計劃今年第四季縮減人手，就算仍然有13%僱主有意增聘人手，也會尋求靈活的招聘方案，包括將兼職或合約工招聘程序外判。
大公報報道，人力資源機構“萬寶盛華大中華”（Manpower Group）發表年度調查報告，調查人員在七月底訪問393名僱主，了解本港各行業的就業展望趨勢。
報告顯示，整體就業展望指數（經季節性調整）錄得負2%，是2010年以來首次錄得負數，金融、保險、房地產、批發及零售的就業展望情況最差，分別錄得負2%至負3%的水平，反映相關行業的僱主，招聘時持觀望態度及審慎。
展望今年第四季招聘意欲，多達34%受訪僱主仍未作出決定，38%受訪僱主則計劃人手維持不變，15%表明即將縮減人手，只有13%受訪僱主表示，考慮逆市增聘員工。
網購訂餐行業或增聘員工
打工仔保得住工作飯碗，也要做好準備，工作隨時要轉營。該公司大中華區高級副總裁徐玉珊指出，全球及本地疫情反覆下，就業市場短期內仍面對壓力，數據反映本港第四季就業步伐較停滯，僱主招聘時，轉向尋求靈活的方案，例如將兼職或合約工招聘程序外判。
徐玉珊續稱，企業要節省成本，開始從實體轉型或開拓虛擬業務，辦公軟件及遙距教育等行業，不過，受社交距離限制的影響，網購及訂餐數字增加，乃至物流相關業務需求增加，相關行業仍然有可能增聘員工。
另外，政府發言人昨日提醒僱主和自僱人士，必須在9月13日（星期日）晚上11時59分前，透過“保就業”計劃專用網站提交第二期工資補貼申請。
自僱人士只要在今年三月底前，仍然留有“自僱人士強積金戶口”，並且未曾在第一期獲得一筆過7500元資助，已符合申請資格。
“保就業”計劃第二期由8月31日開始接受申請，截至昨日中午，共收到約141000名僱主及超過18000名自僱人士的申請，當中約93%早前已成功申請第一期資助。 |
