中評社北京1月17日電／連日來，從瘋狂“果粉”徹夜排隊，到黃牛組團包場搶購，到蘋果直營店京滬停售，再到顧客憤怒砸雞蛋，蘋果手機iPhone4S的銷售引發了一場市場躁動。這在知名互聯網分析人士項立剛看來，“蘋果直營店的停售，加劇了巿場饑餓，形成市場需求量大的輿論態勢。”
人民網消息，相較於人們對蘋果“饑餓營銷”的習以為常，近日曝光的一份美國蘋果發布的2012年度“供應商社會責任進展報告”更是引起了廣泛熱議。
蘋果調查供應鏈內幕
該報告揭露了包括中國在內的全球156家蘋果供應商的勞工權利和健康、環境影響等違規行為。對此，有媒體報道稱，蘋果將邀請非盈利組織公平勞動協會對其海外代工廠進行獨立審查。
自2006年起，蘋果公司已發布過6份供應商社會責任年度報告，不過在此次的報告中，蘋果首次公布其主要供應商的名單。蘋果方面還表示，公司去年一共進行了229項審計，比2010年增加了80%。
儘管不乏自我監督，但在此之前，由於供應鏈不透明、環保監管不力等因素，蘋果仍長期被勞工組織、環保組織等機構質疑其整改的有效性。公眾環境研究中心主任馬軍就認為，蘋果主動發現問題的方式與其他公司還有差距，蘋果自己也提到利用監管數據發現問題，但它卻不太願意推動供應商自己去面對。
報告也表明，幾年來海外代工廠的勞工權益和福利待遇方面並無明顯好轉。數據顯示，108家接受審查的工廠未按法律法規的規定支付適當的加班工資；在90家工廠中，超過一半的工廠的記錄表明員工每月至少有一次連續工作天數超過6天；有5家工廠共19例使用未成年勞動力事件，其中6例為現行，13例是過去發生的。
儘管蘋果公司表示，只有38%的供應商遵守了公司每周最多60個小時工作時間的規定。但事實上，按照中國法律要求，工人每周工時不得超過49小時。
不僅如此，蘋果海外代工廠的環保問題也令人堪憂。報告指出，曾因可燃性粉塵處理不當，導致過兩家供應商發生人員傷亡的事故：富士康4名員工死亡、18人受傷，和碩子公司日騰59名員工受傷。就在去年，為蘋果和諾基亞提供代工服務的勝華公司（Wintek）設在蘇州的廠區內還發生過62名工人正已烷中毒的事故。
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