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| 電商近期積極羅致潛質極高年輕人，培訓他們成為未來的科技人才。（大公報） |
中評社香港11月10日電／大公報報道，新冠疫情重創全球經濟，部分職位甚至永久消失。不過，疫情加速企業數碼化，對科技人才的渴求大增。研究機構Gartner的一份全球調查顯示，受訪企業中，有58%在今年已增加或準備加碼最新科技的投資。科技界求才的情況顯著反映在英美就業市場上，美國其他職位有不斷消失的慘況，科技職位卻大幅增長。英國科技人才同樣炙手可熱，薪酬升幅是所有行業之冠。
新冠肺炎疫情顛覆了幾乎所有企業的運作模式，最主要是令企業加快實施數碼轉型計劃，例如在一些因疫情而封城的地區，企業把工作模式改為遠程有極大需求，這便需要有更多科技人才，以構建可支持完全虛擬的工作環境。
Gartner研究部副總裁Yinuo Geng指出，疫情令工作模式轉為居家，引致企業對資訊科技人才非常渴求，尤其是雲端電腦、自動化等方面。該機構的研究顯示，即使科技界鬧人才荒，受訪的企業中，仍有58%表示已增加或將加碼最新科技投資。
美企行政人員職位少33%
疫情以來，美國有大量職位不斷減少，然而科技界的招聘卻在增加。據美國勞工部的數據顯示，律師行秘書和行政人員職位正在減少，跌幅高達33%，但資訊科技職位卻不斷增加，去年總體新增職位占比高達63%，預計2030年將會增加至83%。另外，美國國家策略基金一項分析亦指出，今年9月初，逾120萬個職位空缺屬於電腦業，包括軟件開發及程式人員。
新增職位空缺較半年前多了15%，人事顧問公司領英（Linkedlin）表示，全球未來5年將會大增1.5億個科技職位，其中，資料管理員和資料工程師每年在美國增加35%。疫情爆發以來，美國軟件和資訊科技職位大增119%，招聘軟件顧問公司iCIMS透露，從今年1月以來，科技界職位大幅增加70%。
iCIMS資訊視覺部董事Rhea Moss表示，軟件科技專才有限，但是業界的需求非常巨大。美國國家策略基金執行董事Stuart Anderson指出，不單是科技公司，各行各業對科技人才同樣渴求，尤其是在疫情以後。
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