中評社北京3月24日電／意大利政府23日公佈勞動力市場改革法案，希望以此改善就業環境，提高市場競爭，為促進意大利經濟增長創造有利條件，但法案遭到意大利工會組織和左翼政黨的反對。
新華社報道，根據法案，意大利將對勞動法進行修改，放寬僱主解僱員工的限制，如僱主可以因為經濟原因辭退簽訂長期合同的員工，並支付相應的賠償金。法案還將引入新的司法機制，加快解雇糾紛的仲裁過程。對於和員工簽訂短期合同的僱主，政府將收取更高比例的稅金和福利金，若僱主把短期合同轉為長期合同，多收部分將返還給僱主。
與此同時，法案採取了一系列措施保障大齡職工和女員工的權益，鼓勵企業對員工進行培訓，幫助年輕人尋找工作崗位，提高對失業人員的社會保障。
意大利總理府當天發表聲明說，意大利對於勞動力市場改革等待良久，而歐盟也對改革抱有很大期望。意大利政府希望這套法案為意大利帶來一個機制靈活、生氣勃勃的勞動力市場，在促進就業、刺激經濟增長、提升企業競爭力、保護就業權利等方面作出貢獻。
此前，由總理蒙蒂領導的意大利政府已經和工會、商會就改革法案的具體內容展開了長達兩個月的磋商。工會方面一直強烈反對放寬解雇限制，擔心員工利益因此受損。意大利規模最大的工會組織——意大利總工會最終未能與政府就改革法案達成一致。總工會已表示將在近期採取大規模的罷工行動，抗議政府的改革措施。
而蒙蒂政府認為，正是由於用人單位難以辭退簽訂長期合同的員工，導致僱主對長期合同“敬而遠之”，紛紛轉向短期合同，這使得僱員的權益更加難以保證。同時新加入勞動力市場的年輕人難以找到合適的工作，民眾參與勞動的熱情受到影響。
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