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社評:中國經濟處在新舊動能轉換的關鍵時期
http://www.CRNTT.com   2024-02-16 00:16:55


 
  失去奮鬥精神的民族,是沒有希望的民族。正因為如此,國家提出“光明論”,希望青年人充滿朝氣,對國家充滿信心。在這個時代,固然要通過大刀闊斧的收入體制改革解決社會不公問題,但同時也要振奮人心,採取切實有效的措施培養一批新型的勞動者。

  首先,必須改變傳統的勞動觀念。傳統工業化社會,勞動就意味著“工廠流水線上的螺絲釘”。“打螺絲”成為產業工人的代名詞。隨著人工智能機器人的廣泛應用,這種陳腐的勞動觀念必須改變。數字時代的勞動不是“面朝黃土背朝天”,而是要操作無人駕駛機器人,翻耕土地,噴灑農藥,收割作物,自動分揀。數字經濟時代的勞動者必須具有自動化設備操作能力,必須懂得人工智能基本常識,根據環境的需要編寫軟件程序。數字時代的勞動者必須掌握人工智能技術基本原理,瞭解機器人工作的規律,並且不斷學習,趕上和超過人工智能機器人的自我學習能力。數字時代的勞動者必須掌握更多的信息,以便能在複雜的環境中,把握正確的方向。隨著人工智能技術廣泛應用,無論是從事工農業勞動,還是參軍保衛國家,都必須掌握數字技術,因為衹有這樣,才不會在複雜的人工智能工具面前,無所適從。

  轉變觀念,首先要改變自己的認知能力。假如為了舒適的工作,報考公務員,對他人頤指氣使,而沒有意識到,平等時代已經到來,那麼即使成為公務員,也未必能夠得到群眾的支持。

  轉變觀念,必須調整自己的知識結構。高等院校正採取切實有效的措施,調整專業設置。包括人工智能技術在內的許多新興工科專業擴大招生規模,不少社會科學類的專業逐漸退出歷史舞台。究其原因就在於,數字政府的出現,已經不需要大量的公務人員。人們遠在千里之外,可以借助數據大平台,及時瞭解社會狀況,依靠人工智能技術,提高國家治理能力。今後將會有大量的公務人員下沉到基層,與勞動人民同吃同住同勞動。如果沒有吃苦耐勞的精神,又缺乏數字技術掌控能力,在數字經濟時代將寸步難行。

  轉變觀念,需要政府加快收入分配體制改革的步伐。對於那些依靠自己的聰明才智,勤勞致富的青年人,應當給予表彰。對那些依靠知識產權成為億萬富豪的創業者,國家應當給予鼓勵。對於那些默默無聞在基層無私奉獻的公務人員,應當保障他們的生活待遇。對於那些養尊處優、屍位素餐的官員,應當給予嚴厲處罰。

  其次,必須尋找新的經濟增長點。筆者曾經指出,當前中國經濟發展所面臨的問題就在於,高科技領域,無法吸納更多的就業人口,但是,在傳統消費特別是生活消費領域,出現了嚴重的過剩現象。
 


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