不久前，台灣社會才針對退休軍公教年終慰問金爭議進行改革，有人及媒體更藉機擴大針對軍公教其他進行清算鬥爭，台灣社會固然要求公平與正義，但這必須在信賴利益保護原則及合法手段，此次取消了年終慰問金，平心而論，對於許多退休軍公教生活不無受到程度不一的影響；取消了慰問金制度，並無法讓其他階層及個人變好，甚至變得更富有；甚至該如何針對這些軍公教年終慰問金進行有效分配？在在都成為一大問題。
對於退休軍公教年終慰問金的取消，可以說是相當重大的改革，這一刀砍在退休軍公教身上，馬政府冒著流失選票的風險，而支持度也遲遲無法提升，但這是相當的無奈與失望，面對外界諸多的羞辱及不斷炒作鬥爭議題，這批受雇者在汙名化下，仿彿變成剝削及壓迫階級，會形成這種氛圍，勢必與鬥爭拖不了關係，馬政府也必須對退休軍公教有個合理即能接受的交代。
首先，軍公教退輔儲金制度早已行之多年，但由於沒有法源，使得相關制度遲遲無法法制化，過去“立院”及政院怠惰自然脫不了關係；其次，台灣其實相當可貴，我們擁有健保、勞保及國民年金等制度，但受限於財務困窘，使得政府不得不以開源及節流的方式來尋求解決之道，從開源的角度來看，也應針對受損害最小及最不合理之處進行改革；在節流部分，減少政府公用土地閒置、發揮政府最大效能，都要比向退休軍公教開刀來的穩健，否則讓台灣變成階級間相互鬥爭，對於社會衝突的弭平不僅沒有幫助，反而助長敵對的情緒；破壞台灣社會間的信任基礎，這對台灣社會的發展並不是一件好事。
總之，馬政府要節省支出，要開源節流，必須讓社會保持穩定和諧，從針對退休軍公教年終慰問金事件，或許不只影響到退休軍公教人員的生活型態，更大的傷害是那種不受尊重及受屈辱的感覺，台灣社會走到今天這一步，變成“求均”大於“求富”，鬥爭領導一切，這違背了孫中山先生民生主義均富的理想，也讓階級鬥爭在人類社會中繼續發揚光大，這對人類來說其實何嘗又不是一項悲哀呢？
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