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| 格蕾絲•肖（Grace Xiao）。 |
中評社香港2月28日電／21歲的格蕾絲•肖(Grace Xiao)接受了為學生企業家所設立的泰爾獎學金(Thiel Fellowship)所提供的10萬美元，從哈佛大學休學兩年，開始創辦自己的公司。
據美國僑報網編譯報道，NBCnews(美國全國廣播公司新聞頻道)報道，肖生於加拿大溫哥華的華裔家庭。以她為代表的新一代亞裔年輕人不再為微軟或谷歌等科技巨頭打工，而是在這個領域開啟了屬於自己的創業之路。
雖然亞裔在矽穀職員中占比很高，但亞裔高管卻很少見。據調查，34%的谷歌員工和41%的臉書員工都是亞裔。但白人成為高管的幾率仍有亞裔的2.5倍之多。而對於一名亞裔女性來說，成為高管的幾率更是渺茫。據調查，在科技領域工作的285名亞裔女性中，只有一名是高管，而該比例在白人男性中為87：1。
不過，在創業世界中，肖對於自己的成功很自信。
“通常寫給投資人的第一封郵件都是由我撰寫，”肖說。“創業在乎的是你如何創造價值，而不是你來自何方。”
肖補充道：“我反對自我應驗的預言。即使的確有竹天花板效應存在，我也願意應對這種挑戰。”
在上一代人，亞裔企業家的數量很少。據風險投資數據公司CB Insights調查顯示，83%獲得風險投資的公司都是屬於白人，只有12%屬於亞裔。 |
