給出一份時間表和任務書
新一屆國務院的第一次常務會議，因其標誌性的開局意義而備受關注。
“我們要有壯士斷腕的決心，言出必行，說到做到，決不明放暗不放，避重就輕，更不能搞變相遊戲。”17日，面對中外記者，國務院總理李克強對機構改革和職能轉變問題的回答擲地有聲。
時隔僅一天，新一屆國務院召開第一次常務會議，要求在今年6月底前完成其他新組建機構和職能調整機構的“三定”規定。會議還研究確定實施《國務院機構改革和職能轉變方案》的任務分工，將《方案》內容細化分解為72項任務，逐項明確了責任部門和完成時限。這是一份明明白白的時間表和任務書。
“喊破嗓子不如甩開膀子”。一系列實實在在的改革舉措，不僅會使人民群眾見到實效，也將加速建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。
“減”的同時要做好“增”
政府、企業、社會組織、個人在經濟社會事務中扮演不同角色，發揮不同作用，承擔不同責任。一個社會要良好運轉，四者必須嚴守分際、各負其責。而長期以來，在一些領域，政府管了許多不該管、管不好管不住的事，而又放掉了那些該管、能夠並且必須管好的事。
實踐表明，一打審批抵不上一項實實在在的監管。這兩個“減少”，抓住了轉變職能的突破口，對政府“放權”作出明確要求和約束。
做好“減”的同時，也要做好“增”。會議明確，政府要改善和加強宏觀管理，把更多精力集中到事關長遠和全局的重大事項上來，提高政府管理科學化水平。
減微觀、重宏觀，“一減一增”之間，凸顯了新一屆國務院對轉變職能和自身建設的高標準要求。
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