白丹表示，這種情況很普遍，主要因為學生在申請留學階段，對自己的專業選擇以及未來職業的規劃不是特別明確。還有很多孩子在申請的時候，對名校有很多期待的。他們甚至會為了申請名校而選擇一些非常冷門，甚至就業比較窄的專業來申請。學生本身對這些專業可能完全沒有興趣，也沒有了解，導致他們在就業的時候更加不確定。所以現在在給學生做申請規劃的時候，希望你來想從事的行業的領域為導向來選擇他的專業，再根據這些專業的要求和學生本身的專業領域做一個匹配。如果學生自身的情況和專業有出入，會建議學生做一些背景提升，或者語言能力的提高。比方孩子想申請商科，會建議他盡量去考一些托福，參加一些商業的實踐活動，這樣讓自己的學術背景更加符合這個專業的要求。第一會提高學生的錄取率，第二也是為以後的學習打好一個特別好的基礎。
再回到孩子的本身的問題上，選擇一個比較大的平台，還是一個小的機構？白丹建議，對於一個剛剛畢業的學生，無論將來回國就業，還是在韓國就業，還是要選擇一個更大的平台來作為自己事業的起步，因為一個大的優秀的企業都有非常完善的人才的培訓的系統，而且每一個大的企業都有自己非常成熟的體系。比如項目管理、標准方法論等等，而且很多公司還提供一些內部的換崗機會，有的職業培訓，包括團隊意識的建設都是非常完善的，在大公司最最重要的是它有非常豐富的人脈關系，對於拓展自己的人脈關系，提高自己的溝通能力都有非常重要的作用，對於自己以後的工作進展是非常重要的，對於他以後無論是跳槽，還是職業的發展都有很大的幫助。 |
