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| 全國政協委員、香港金融發展協會主席魏明德（中評社資料圖） |
中評社香港10月24日電（記者 沈而忱）深圳綜合改革試點首批40條授權事項日前公佈。全國政協委員、香港金融發展協會主席魏明德對中評社指出，香港目前處在瓶頸期，經濟持續衰退，新的增長動力仍未形成，香港需要在加固傳統優勢的同時，發展更多的優勢產業。當深圳一次次接過中央“禮包”的時候，其實也是香港的機遇，香港應該把握時機，和深圳共同成為粵港灣大灣區的重要引擎，共同推進大灣區建設，攜手發展，實現雙贏。
魏明德提到，授權清單多條提及或涉及港澳，包括建設粵港澳大灣區大數據中心、粵港澳大灣區國際仲裁中心，允許在粵港澳大灣區內地9市開業的指定醫療機構使用臨床急需、已在港澳上市的藥品，允許具有境外國際通行職業資格的金融、稅務、建築、規劃等專業人才按相關規定在深提供專業服務等。這些內容已經給出了非常清晰的指示，在科技、醫療、金融等方面香港應積極參與；當然，在沒有點名提及香港之處，香港同樣可以爭取一席之地。
綜合改革40條中提到了擴大深圳對外開放和吸引人才，有聲音認為這將加劇深港之間的競爭。對此，魏明德表示，競爭是一定存在的，因為深圳、香港的功能確實有部分重疊，例如同為港口城市，在物流、貿易等方面就存在競爭；另外，兩座城市對於人才的需求更是有交叉。但是這種競爭是積極且良性的，能夠給彼此帶來壓力與動力。當深圳一次次接過中央“禮包”的時候，其實也是香港的機遇。香港完全可以、也應該牢牢把握，和深圳共同成為粵港灣大灣區的重要引擎，共同推進大灣區建設，攜手發展，實現雙贏、甚至多贏。
“深港有各自的優勢，競爭之餘，更多的是互補。”魏明德說，深港在大灣區和“大循環”＋“雙循環”中扮演的是不同角色，高鐵、港珠澳大橋等基建為人才的高效便捷流動創造了有利條件，有不少人已經過上了雙城生活。當人才可以更加便捷地流動，並且在稅制上有優惠政策的話，深港兩地乃至大灣區可以作為一個整體吸引人才，高校、企業、研究機構都可以多多創造這樣的人才流動。 |
