中評社北京7月8日電／去年底榮立三等功、今年5月參加比武獲戰區陸軍第3名……這是裝步營營長劉萬里隨部隊千里轉隸，轉型為合成營營長後交出的一份成績單。誰能想到上任之初，面對全營近百個兵種專業，從軍16年的他壓力陡增，曾一度想“向後轉”。針對調整改革後官兵面臨的新情況新挑戰，北部戰區陸軍廣泛開展“六項服務”，帶來許多和劉萬里類似的轉變。
“只有把官兵關心的矛盾困難處理好，他們才能全身心奮戰新征程。”北部戰區陸軍領導說，部隊調整改革後，有的單位新增很多專業，許多官兵面臨換崗改訓；有的單位移防後，已婚幹部兩地分居……面對移防、轉型、換崗等帶來的新挑戰，不少官兵思想有顧慮。為此，他們在團以上單位開展成才、心理、法律、婚戀、家屬就業、轉業安置等“六項服務”，真心誠意為基層官兵排憂解難。
換崗轉型是調整改革後不少官兵面臨的現實挑戰。為幫助官兵適應新崗位，他們常態化開展集中輪訓、專業改訓、交叉代訓、入校培訓，建立95個幹部見習鍛煉基地，並選派900多名骨幹到地方高校、裝備生產廠家和醫院見學跟訓。多次參加上級組織的集訓、見學後，劉萬里漸漸重拾自信，帶領全營在上級合成營戰術考核中奪得第一。
一些官兵面臨的家庭困難，一定程度上牽扯了工作精力。為幫助官兵穩固“後院”，北部戰區陸軍積極協調為160餘名官兵家屬辦理隨遷就業，建強各級家屬委員會，並成立家屬交流平台和互助小組。為幫助官兵育好“後代”、拓寬“後路”，他們經多方努力讓1300多名軍娃順利入校；與地方政府協調開辟軍轉幹部接收安置綠色通道。
他們還委托醫院為部隊培訓上百名心理骨幹，指導部隊建好心理咨詢室，積極開展心理疏導服務，化解官兵轉型路上“成長的煩惱”；依托地方力量建立法律援助工作站，為遇到涉法問題的官兵提供幫助，讓官兵在轉型成長的道路上輕裝前行。
傾心解難激發強軍新動力。從渤海之濱到白山黑水，北部戰區陸軍官兵工作訓練熱情高漲，部隊戰鬥力水平不斷攀升。去年以來，戰區陸軍所屬部隊參加上級19項軍事比武競賽，取得7個綜合第一名的好成績。
來源：解放軍報 |
