調查
無工資加班成家常便飯
只要不出事，你以為就沒事？其實隱患就埋藏在不斷的過勞加班中。上周五，南方都市報聯合大粵網發起一份職場人士加班頻次、原因及應對的調查，約400人參與。結果顯示，大部分職場人士面臨無工資也要加班的情況，且對現狀改變無力。
根據深圳市人力資源和社會保障局的回應，國家對工作時間有嚴格要求。如每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時，並且應當保證勞動者每周至少休息一日；用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
但是在民意調查中，過半職場人士表示自己每個工作日都需要加班2－4個小時，62%的職場人士表示自己每周只有一天休息。
此外，54%的受訪者表示，加班沒有加班工資，但是也不得不加班。在加班理由中，有61%的受訪者表示活太多，不加班就幹不完，緊隨其後的原因是因為工作性質（如警察、醫生這類）決定的。
雖然還算年輕，可是長期加班，會不會引發其他毛病？民意調查中顯示，42%的職場人士已經意識到這個問題，“實在不想加班了，準備找份不用加班的活跳槽。”也有24%的人表示無所謂，反正自己還年輕，沒錢也照樣加班。
至於加班最多的行業，張斌所屬的IT行業及科研單位、研發機構等類似行業排行首位，是重災區，專業性行業（警察、醫生、教師、審計師等專業性領域）緊隨其後。不但在IT行業，審計行業也是傳說中的“加班黑點”。有專業審計師的家屬表示，看到報道，很擔心家人身體情況，生怕丈夫發生與張斌一樣可怕的意外。盧小姐說，丈夫在某知名審計師事務所工作，因為接到審計案的小組有時間限制，加班到凌晨3點、直接睡在客戶的辦公室裡也是常事，階段性的工作強度巨大，而且全部是腦力勞動。雖然加班工資按照條約規定給足，但是“以命換錢”的事情盧小姐表示反對，她希望丈夫能夠盡快更換輕鬆一些的工作。
高薪是眾多高校學生和技術人才紛紛擠入IT行業的重要原因，陳先生在國內一家知名互聯網企業的市場部工作了5年，一旦遇到新項目上馬便要加班，晚上八九點下班是常有的事，但這樣的節奏相對於公司的遊戲部門已經算慢的了，“新上個遊戲，晚上12點下班是正常的，周末也要上班，別的夥伴都在加班加點，自己絕對不能拖後腿”。
工作5年來，陳先生一般都是自願加班，從來沒有拿過加班費，頂多是領導請吃飯，這樣的情況在IT行業普遍存在。對於IT企業員工為推進項目而加班，他認為是責任心的體現，“如果想做到最完美，就需要加班”。
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