廈門大學教授、中科院院士焦念志認為，自主創新絕不是關起門來做到的，要有國際視野和胸懷，要思考國際上在做什麼、還缺什麼，敢於把我們的研究瞄准這些缺口。他倡議：“作為有一定知識、專長的專家，我們要積極發揮專長、把握主攻方向、深化科研創新，以創新驅動贏得發展主動。”
“我們公司以前是機關實體，從零開始到現在市值已達到100個億，主要都得益於技術創新。”甘肅大禹節水集團董事長王棟說。
“企業創新應是我國今後經濟發展的主旋律。”專家們在交流中都認為，新興產業的創新要發揮企業特別是民營企業的力量，創新驅動要給民間力量發展空間，創造出無數個華為、騰訊、吉利、三一重工，令全世界感受到中國的創新力量。
激發人才創新創造活力
唯創新者進，唯創新者勝，唯創新者強。黨的十八屆三中全會吹響全面深化改革的號角。2014年8月18日，習近平總書記在主持召開中央財經領導小組第七次會議時指出，“創新驅動實質上是人才驅動”“要用好科學家、科技人員、企業家，激發他們的創新激情”。
中央人才工作協調小組抓住機遇，乘勢而上。十八大以來，人才領域改革之廣度、力度、深度前所未有。中關村人才管理改革試驗區、粵港澳人才管理改革試驗區、合蕪蚌自主創新綜合試驗區，上海、廣東等地的自貿區建設，無不把人才體制機制改革和政策創新放到突出位置，重點衝破思想觀念障礙，打通人才發展的體制關卡，最大限度地釋放了人才創新創造的激情和活力。
一幅以人才工作轉變促進經濟轉型升級的生動畫卷，在大江南北徐徐展開。對此，休假專家們都有切身體會，他們長年潛心科研、踏實治學，正是一輪又一輪創新高潮的直接參與者。
來自河南省農業科學院的張新友說：“我們團隊先後培育‘豫花’‘遠雜’系列花生新品種33個，其中4項成果獲得國家科技成果獎勵，對河南乃至全國花生生產發揮了重要的支撐和引領作用。”山東青島隔而固振動控制有限公司總經理尹學軍介紹，他所在的公司員工200多人，卻擁有專利授權120多項，“我們在減震、降噪、抗震三大領域都處於國內領先水平。”中科院高能物理研究所研究員王貽芳說，他所在的研究所是北京正負電子對撞機的誕生地，近年來科研成果頻出，先在大亞灣實驗發現了新的中微子振蕩，後又發現了Zc（3900）粒子，都被認為是世界物理學界的重大發現。
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