|
| 2014年9月22日，習近平在北京接見全軍參謀長會議代表。 |
全球首創“戰略支援部隊”，可見黨中央和習主席的信息戰理念領先於一些西方國家。隨著技術發展，一些西方國家原來先進的軍隊背負的包袱也越來越沉重，他們的戰略支援力量分散在陸、海、空等主戰軍種中，很多時候就難免出現重複建設、相互爭奪經費資源的情況。如某國的空軍、海軍就各自發展了廣域監視衛星系統，兩軍觀點不一，前些年還在艱難整合中。中國首創“戰略支援部隊”使那些過去分布在各個總部內的不同單位，迅速整合在一起，優化資源分配、強化相互支持、提升信息戰整體效能。
五、開啟軍改新篇章
深化國防和軍隊改革，是實現中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。在2015年中央軍委改革工作會議上，習近平指出：“要著眼於貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領導掌握部隊和高效指揮部隊有機統一，形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建的格局。” 習近平強調：“對領導管理體制和聯合作戰指揮體制進行一體設計，通過調整軍委總部體制、實行軍委多部門制，組建陸軍領導機構、健全軍兵種領導管理體制，重新調整劃設戰區、組建戰區聯合作戰指揮機構，健全軍委聯合作戰指揮機構等重大舉措，著力構建軍委——戰區——部隊的作戰指揮體系和軍委——軍種——部隊的領導管理體系。”
中央軍委副主席、空軍上將許其亮在《人民日報》上發表文章表示，領導管理體制決定軍隊組織功能，聯合作戰指揮體制決定軍隊作戰效能，這兩方面改革密切相關，是深化軍隊體制編制調整改革的著力點和突破口。要實現領導管理體制和聯合作戰指揮體制的一體設計，首先要深化領導管理體制改革。把重心放在調整職能、理順關係、優化結構、提高效能上，敢於在那些嚴重阻礙國防和軍隊建設科學發展的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題上下“重手”。其次要建立健全聯合作戰指揮體制。現代戰爭的基本形式是聯合作戰，聯合作戰的實質是通過靈敏高效的指揮、控制、協調，充分發揮諸軍兵種的整體威力，協調一致地奪取勝利。聯合作戰需要聯合作戰指揮，否則就不可能形成合力，就不可能打勝仗。兵權貴一，軍事科學院軍隊建設研究部原部長胡光正少將指出，集中指揮權是聯合作戰指揮體制改革的關鍵。信息化條件下聯合作戰，參戰軍兵種多、力量構成多元、作戰樣式多樣、戰場空間多維、作戰指揮任務繁重，只有從體制上剝離軍種的指揮權、固化戰區和聯合部隊對軍種部隊的指揮權，聯合作戰指揮才能真正有效形成，才能真正組織平時的聯合訓練和聯合保障，戰時指揮聯合作戰。
此次的軍改力度之大前所未有，新創舉前無古人。在習主席的首次訓詞後，人民軍隊的改革與現代化步伐必將進一步加快，同時也標誌著中國軍隊進入一個全新的時代，在不久的將來，銳意改革的中國軍隊將化繭成蝶，變成召之即來、來之即戰、戰之能勝的人民新軍。
（來源：澎湃新聞） |
