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| 陸昊資料圖 |
中評社北京3月13日電／12日下午，省委副書記、省長陸昊在北京主持召開龍煤集團脫困發展工作專題會議。
會議指出，省屬國有企業要認真學習領會習近平總書記在參加我省代表團審議時的重要講話精神，深刻領會總書記對我省走出全面振興新路子、全面深化改革特別是國有企業改革、供給側結構性改革以及保障和改善民生方面的重大要求。去年下半年以來，龍煤集團、省直有關部門與四煤城共同推進龍煤集團改革生存攻堅戰，大力精簡管理機構、盤活非經營性資產、清繳應收賬款、強化正風肅紀、擴大省內優質煤市場份額、發展新興產業、組織化分流安置職工，各項工作取得了新進展。但是，由於多年歷史積累問題，萬噸采煤用工是全國平均3倍導致的人員富餘和分布不合理，龍煤集團嚴重虧損導致現金流消耗，目前仍拖欠職工工資、稅收和企業應上繳的各類保險，不少職工生活遇到困難。改革進程中，我們要高度重視拖欠職工工資和資金鏈中斷風險，進一步採取綜合措施，切實解決職工困難，防止資金鏈中斷導致企業停產，進而導致職工失去主要收入來源。
會議強調，當前，我們要採取更有力度的工作措施，在盤活各類非經營性資產、清理應收賬款、盤活與主業無關的各類投資、主輔分離、全集團人力資源大範圍合理配置、發展新產業等核心問題上實現新的突破，補充企業資金流動性。龍煤集團、省直有關部門和四煤城政府要盡職盡責，全面真實掌握企業在册、在崗人員、拖欠工資、應收賬款、對外投資等真實情況並及時報告，供省委、省政府科學決策。我們要深刻吸取掌握、報告情況信息不準確的教訓，在改革脫困過程中深入細致地開展思想工作，坦誠與廣大職工交流企業困難情況，交流脫困發展的各項舉措，尊重職工合理訴求，減少誤解，增強共識，形成企業、職工和政府的工作合力，打好改革生存攻堅戰。再次發生重要信息報告不真實的情況要嚴肅處理。
會議決定，省政府將繼續支持龍煤集團盤活資產和投資權益、籌措資金，支持企業克服困難，盡力及時發放職工工資。龍煤集團要按照工作部署和工作情況報告的那樣，不拖欠正在運行的煤礦井下職工工資，同時盡力集中調度資金，解決地面職工工資拖欠問題。
副省長胡亞楓，省直有關部門、有關市地黨委政府主要負責同志參加會議。（作者：蔣國華）
此前報道：龍煤井下職工8萬，至今沒少發1個月工資
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