至於此次為什麼選擇養老、醫療和失業保險三個險種，時光輝解釋說，工傷保險和生育保險的費率水平本身就比較低，進一步下降的空間有限。而養老保險、醫療保險、失業保險三個險種的費率水平相對高一些，而且目前的基金收支狀況比較好，下調費率是有一定空間和條件的。
需要注意的是，此次費率的降低，只涉及單位繳費部分，不涉及個人繳費部分。
在職工社會保險的繳費中，有單位繳費部分，也有個人繳費部分。從上海的實際情況來看，目前企業單位繳費部分的總費率水平為35%，個人繳費部分的總費率為10.5%。此次下調之後，企業單位繳費部分總費率水平降至32.5%，個人繳費部分總費率不變。
時光輝說，企業是市場經濟的主體和社會保險基金的主要收入來源之一。不論是當前還是長遠，企業的平穩發展對經濟社會發展和社會保險基金安全都是至關重要的。在目前企業面臨一定困難的情況下，通過降低企業的單位繳費費率來降低企業成本，是支持企業發展的重要舉措之一。
上海目前的整個社保基金收支情況比較好，數據顯示，2015年上海全市10項社保基金預算收入3278.2億元，其中基本養老保險基金收入2135.6億元，基本醫療保險收入747.6億元，失業保險收入94.3億元。
時光輝說，為了進一步確保職工社保制度的長遠可持續，上海還將加大財政、國資等對社保基金的支持力度，以增強上海社保基金的抗風險能力，確保參保人員的各項社保待遇隨著經濟社會的發展而逐步提高。
根據《關於上海市2015年預算執行情況和2016年預算草案的報告》，2016年上海全市10項社保基金預算收入3528.9億元，增長7.6%。其中保險費收入3059.7億元，財政補貼368.5億元，利息收入72.7億元。
與此同時，2016年上海還將按不低於市本級國有資本經營預算當年預算收入19%的部分（約16.2億元），調入一般公共預算，用於補充上海市社保基金。
（來源：《第一財經日報》） |
