中評社北京4月6日電／浙江在線訊，3月25日，隨著溫州市鹿城區龍沈村、上埠頭村等村社分別順利選舉產生新一屆支部委員會，溫州5406個村、382個社區的新一屆黨組織班子已經全部產生。
溫州的村社數量占全省的五分之一，宗教宗族宗派問題較突出，社情選情輿情複雜。在此次換屆選舉中，該市提出要像抓“拆治歸”一樣，堅決打贏村級組織換屆攻堅戰：“拆”掉一批不擔當、不幹事、不守法的村社幹部，“治”掉不利於村社換屆的歪風邪氣和少數人的僥幸心理，回歸群眾對村社幹部的信任、對高水平全面建成小康社會的信心。
“拆”——
打破保守思想 拆除利益藩籬
甌海區潘橋街道田平村已經連任5屆的老支書本想繼續留任，可這次卻因為支持度過低，只能讓賢。
在此次村級組織換屆選舉中，甌海區引入村幹部留任支持度測評。在這次測評中，原任村主任白雲村在黨員和村民代表中的支持度分別超過80%和90%，遠超已經連任5屆的老支書，於是白雲村被推選為新任村支書候選人，並在選舉中當選。
“大家盼著修一條上山的路。白雲村當選村主任後，天天都在山上忙修路，如今路已經修成了。誰幹事、誰不幹事，我們都看在眼裡。”村民林大星說。
“村幹部能力強不強、工作幹得好不好，百姓最有發言權。”甌海區委組織部工作人員尤震宇說，村幹部述職後，由全體黨員和村民代表一人一票對村兩委幹部是否留任作出現場測評，支持度低於60%的，原則上排除在新一屆班子候選人之外。
|
