中評社北京7月17日電／新華社電，16日，中超廣州恒大淘寶俱樂部在廣州召開管理會議，推出一線隊“末位零獎金制”、一線隊和預備隊球員動態調整等一系列強化內部競爭的舉措。
會上，許家印總結了球隊上半賽季連續8場不勝的原因，強調要從嚴管理。一是強化競爭機制。恒大將現有一線隊球員全部下放預備隊，由一線隊主教練根據球員在夏訓及封閉集訓期間的表現，選拔球員進入一線隊。同時實行動態輪換制，一線隊表現不佳將被下放至預備隊乃至二隊，二隊表現優異的晉升預備隊，預備隊表現優異的也有機會晉升一線隊。
二是實施一線隊球員“末位零獎金制”。由俱樂部負責人牽頭成立技術評定小組，對每場比賽進行技術統計和數據分析，按照上場球員的總跑動距離、高強度奔跑距離、搶斷次數及成功率等5項核心指標，進行綜合評定。對每場比賽綜合評定排名末位的球員，獲勝場次取消當場獎金分配資格，平局或輸球場次從以後的比賽獎金中予以同等扣罰；連續兩場排名末位的球員將被停賽一場並下放至預備隊。不過如果個別場次中，技術評定小組一致認為球隊整體表現非常優異，則免除本場末位處罰。
許家印表示，只有競爭才能產生巨大的動力和壓力，才能從根本上提升球隊的整體戰鬥力。
三是重申賽風賽紀。球員因不尊重裁判、不尊重對手、不尊重球迷等被黃牌警告的，也將被給予其“零獎金”處罰。如有球員嚴重違反賽風賽紀被中國足協追加處罰的，直接下放至二隊。
關於加強賽風賽紀管理，許家印表示：“今年阿蘭由於一時的不冷靜鑄下大錯，連續停賽8場，給俱樂部和球隊造成了巨大損失，讓人非常痛心。這次進一步明確要求全隊嚴格遵守‘三六’隊規，凡敢於違反賽風賽紀的，一定要被嚴厲處罰。”
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