中評社北京9月30日電／近日，有媒體報道，陝西省吳起縣政府給縣長、常務副縣長等縣領導辦公室裝了帶有密碼鎖和攝像頭的門禁系統，以便讓縣領導看到敲門的人，不想見就不開門。消息一出，引起公眾熱議，輿論稱此舉有隔絕群眾之嫌，也有違中央精神。9月29日，吳起縣政府回應稱，28日已成立整改小組立即整改，連夜拆除了門禁系統。
吳起縣政府縣長、副縣長辦公室大門外均設置了門禁系統
裝在這些領導辦公室門前的門禁，不僅攔住了找領導辦事的幹部群眾，也嚴重違反了中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的規定。吳起縣為領導裝門禁的做法並非孤例。在網上搜索可見，其他個別地方政府也有類似做法。為領導辦公室裝門禁，說辭或有差異，但歸結起來，無非是幫領導擋住不想見、不願見的人。但在群眾看來，這卻是個別領導幹部“官架子”端得太大、個別政府機構“衙門作風”嚴重的體現。這必將影響當地的黨群關係、幹群關係。
小小門禁，反映的是作風大問題。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是黨員領導幹部應有的初心。這份初心，就體現在與人民群眾打成一片，以百姓之心為心，對人民滿懷真情，為人民排憂解難。在這方面，我們有無數模範領導幹部，如縣委書記的榜樣焦裕祿，他常常卷著褲管在群眾中間勞動、挨家挨戶到百姓家裡了解情況，還把大部分工資拿去給百姓買糧；再如公正為民的好法官鄒碧華，他甘當“燃燈者”，用法治之光溫暖社會，像善待親人一樣善待百姓，歡樂百姓的歡樂、憂慮百姓的憂慮……這樣的領導幹部，是絕不會在自己辦公室門外安裝“門禁”的，也絕不會允許手下人這麼做。
清除作風中的頑瘴痼疾，光拆除影響黨群關係、幹群關係的“門禁”還不夠，還要以作風建設順民意、贏民心。首先，要讓黨員領導幹部克服私心雜念，增強為人民服務的意識，把人民賦予的權力變成為人民服務的動力；其次，要按照中央八項規定，把作風建設常態化制度化，徹底糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
“為官避事平生恥”，為人民服務的大門不需要“門禁”。黨員領導幹部不僅要把辦公室大門向群眾敞開，還要把“心門”向群眾敞開，只有把辦公室當成聽民聲、訪民情、解民難的空間之一、把手中的權力轉化成為百姓辦實事、辦好事的動力，才是真正融入群眾，真正為人民服務。
（來源：央視網） |
