新賽季球員工資漲三成
雖然俱樂部還在和球員們積極商談，但大部分球員的合同還在談判中是個不爭的事實。其實，俱樂部新開出的合同，給球員的薪資漲了不少。王敏給記者算了一筆賬：“根據球員的水平，漲幅有高有低，工資有多有少。但有一點可以明確地說，今年俱樂部開出的合同，給球員的工資收入，同比漲幅在30%以上。這是一個明顯的增幅啊。”
除了工資的漲幅，另一個明顯的變化是，去年4成的基本工資加6成的賽季目標完成獎金，變成了現在的6成基本工資加4成的贏球獎金。“今年給球員們的基本工資已經漲了很多，俱樂部已經體現出了很大的誠意，而新賽季的獎金將採用新的發放辦法。”據王敏介紹，新賽季的獎金發放將摒棄上賽季的賽季結束後發放的模式，而採用每場贏球後立即發放的方法。“主力隊員至少發1萬元獎金，替補球員也有幾千元的獎金。這樣的獎勵方式，更能調動球員的積極性。”
在接受採訪時，王敏還不忘替隊員說話：“現在的風言風語都來自網上和個別的媒體，我們的球員還是非常好的，訓練也很投入，沒有受到這些負面報道的影響。”
南鋼球員：罷訓？哪有的事！
俱樂部簽約行動慢了
如果如王敏所說的，俱樂部已經做出了最大讓步的話，那麼球員為什麼還沒有簽合同呢？帶著這樣的疑問，記者採訪了南鋼隊委會成員孟達和易立。
“沒有拒簽，我們現在還在談。”孟達在否定了“拒簽”說法的同時，承認勞資雙方還在討論當中。“俱樂部的效率有點低，去年的合同8月份就到期了，現在都11月了，聯賽馬上就要開始了，俱樂部這樣拖著，球員確實有點不太滿意。”孟達認為，聯賽開賽在即，球員們還沒有獲得工作合同，隊員有意見是可以理解的。雖然如此，孟達也表達了自己的觀點：“俱樂部新的領導層上任後，曾經跟我們說，上個賽季是個失敗的賽季，失敗的合同，失敗的俱樂部。既然他們否定了上個賽季，為什麼談條件的時候要參照上個賽季那個失敗的合同呢？”原來，俱樂部在今年談合同的時候，還是以上個賽季的那份合同作為參照。 |
